下载后可任意编辑邹 城 市集体 合同企业名称 2024 年 月 日1下载后可任意编辑企业协商代表人数 职工方协商代表人数 代表产生方式（法定/委托） 代表产生方式（法定/选派/推举）首席代表姓名 首席代表姓名 首席代表职务 首席代表职务身份证号码 身份证号码联系电话 联系电话协商代表姓名 协商代表姓名 岗位或职务 岗位或职务 第一章 总则 第一条 为建立稳定和谐的劳动关系，法律规范公司和职工双方的行为，维护双方的合法权益，增进双方的合作，共谋公司的进展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和 国 工 会 法 》 和 其 它 有 关 法 律 、 法 规 ， 由 公司工会代表员工与 公司共同协商确定本合同
第二条 本合同是双方促进公司进展和公司在生产经营管2下载后可任意编辑理活动中必须遵守的行为准则
工会作为员工合法权益的代表，依法独立自主的开展活动并依据本合同的规定，指导员工与公司签订劳动合同，监督公司和员工履行劳动合同，协调劳动关系
公司与员工签订的劳动合同不得与本合同相抵触
第三条 公司尊重工会依法维护和代表员工利益的权利，公司制定各项涉及员工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则，并有工会代表参加听取工会意见，取得工会合作
第四条 公司的权利和义务（一）公司拥有本公司人事任免权，依法安排组织生产及独立经营的权利和法律、法规规定的其它权利
（二）遵守中华人民共和国法律、法规和各级政府有关规定，保证员工的合法权益
（三）仔细履行劳动合同和集体合同规定的各项义务，努力办好公司的集体福利事业，以调动员工的生产积极性，使公司不断地提高劳动生产率、利润率和竞争能力
（四）为鼓舞员工尽快提高技术和业务水平，公司根据生产需要有计划地出资培训员工，同时做好岗前、岗中、转岗的教育及培训工作
不断提高员工队伍素养
（五）公司尊重和保证工会在公司的合法地位，保障工会依法独立自主行使权利
