下载后可任意编辑邹 城 市集体 合同企业名称 2024 年 月 日1下载后可任意编辑企业协商代表人数 职工方协商代表人数 代表产生方式(法定/委托) 代表产生方式(法定/选派/推举)首席代表姓名 首席代表姓名 首席代表职务 首席代表职务身份证号码 身份证号码联系电话 联系电话协商代表姓名 协商代表姓名 岗位或职务 岗位或职务 第一章 总则 第一条 为建立稳定和谐的劳动关系,法律规范公司和职工双方的行为,维护双方的合法权益,增进双方的合作,共谋公司的进展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和 国 工 会 法 》 和 其 它 有 关 法 律 、 法 规 , 由 公司工会代表员工与 公司共同协商确定本合同。第二条 本合同是双方促进公司进展和公司在生产经营管2下载后可任意编辑理活动中必须遵守的行为准则。工会作为员工合法权益的代表,依法独立自主的开展活动并依据本合同的规定,指导员工与公司签订劳动合同,监督公司和员工履行劳动合同,协调劳动关系。公司与员工签订的劳动合同不得与本合同相抵触。第三条 公司尊重工会依法维护和代表员工利益的权利,公司制定各项涉及员工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原则,并有工会代表参加听取工会意见,取得工会合作。第四条 公司的权利和义务(一)公司拥有本公司人事任免权,依法安排组织生产及独立经营的权利和法律、法规规定的其它权利。(二)遵守中华人民共和国法律、法规和各级政府有关规定,保证员工的合法权益。(三)仔细履行劳动合同和集体合同规定的各项义务,努力办好公司的集体福利事业,以调动员工的生产积极性,使公司不断地提高劳动生产率、利润率和竞争能力。(四)为鼓舞员工尽快提高技术和业务水平,公司根据生产需要有计划地出资培训员工,同时做好岗前、岗中、转岗的教育及培训工作。不断提高员工队伍素养。(五)公司尊重和保证工会在公司的合法地位,保障工会依法独立自主行使权利和义务。公司工会人员配备 人。公司按每月全部员工工资总额的 2%向工会拨交工会经费。3下载后可任意编辑第五条 员工的权利和义务(一)权利:平等就业和选择职业的权利,取得劳动酬劳的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利,法律、法规规定的其它权利。(二)义务:参加公司管理完成劳动任务,提高职业技能执行劳动安全卫生规程,遵守劳动...