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下载后可任意编辑【航空班组工作总结】 先进班组工作总结 航空班组工作总结本年度工作重点: 一、重点抓好安全,包括航班生产安全和班组管理的地面安全。 二、做好班组管理的基础建设和班组管理人员管理素养的提升。 三、重点加强乘务学员管理,因才施教,做好传帮带工作。 ●一年来具体完成的工作; 1、班组加强业务学习,切实落实责任,提升思想意识,保持正确的服务心态,用心做好服务细节,践行“厦航式”服务文化,有效落实“安全第一、保障有力、方便快捷、真情服务”的春运总体要求,确保春运期间各项工作圆满完成。 第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑 3、响应部门“安全生产月”工作要求。强化组员安全生产观念,提升组员安全素养。 4、为保障“金鸡会议时期的航班质量,深挖潜力,再上台阶,组织班组成员学习业务知识,提升服务技巧。 6、响应部门开展安全生产月机上活动,在融洽的互动氛围中将客舱安全理念播撒在每一位旅客心中。 7、圆满保障“九八贸易洽谈会”及中秋、国庆节假日期间旅客航班的服务工作。 8、要求班组乘务员在台风天、航班不正常时处于备份状态,无条件配合资源处的航班派遣。 9、做好每个季度岗位练兵,抓住每次岗位练兵的契机,提高乘务员的业务技能,提升服务品质和树立良好的乘务员形象。 10、开展“两学一做”学习教育,要求乘务员时刻保持良第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑好的职业形象,树立大厦航意识,为公司建立良好的品牌形象和口碑。 11、组织组员学习安全大整顿相关内容,安全管理做到“思想到位,经历到位,工作到位”。 ●重点工作完成情况及亮点: 本年度培育两名乘务长、学员十五名。在全体组员的努力下,班组顺利完成部里的工作安排和航班任务,拟定了详细的班规,确保了航班的服务质量,顺利完成至今为止的航班任务,人才培育数据: l 飞鹭组培育人数(1)l787 转机型人数(0)l 兼职教员培育人数无 l 乘务长培育人数 l 班长培育人数 l 业务助理人数无班组绩效分析: 1)离职人数:1 人 2)迟到数据分析(0)3)已定性的投诉事件数量及责任人无防止损害病痛,注意身体保养,加强宣第 3 页 共 4 页下载后可任意编辑导提高强身健体的意识,减少病假。加强整改防止差错,提高组员检查应变能力,加强自主学习,提高自律性。 ●需要进一步改进的工作: 1、要加强对规章制度的学习、理解和领悟,并在工作实践中贯彻(特别是对于新进班组的学员)2、要进...

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