下载后可任意编辑[08 设备管理员陈沛+] 急聘仓库管理员4000 浙江康恩贝制药股份有限公司职务说明书职务名称：设备管理员职务级别： 职务编号： 工作部门：制剂二厂上级主管：分厂厂长撰写日期：2001/9/18 撰写人：陈沛部门审核： 人力资源部批准： 一．职务目标： 岗位设立目的，职权范围和主要内容
为确保设备正常运行，在分管负责人的领导下，在公司相关管理制度的范围内，指定和安排设备的大中小修，为完成任务及提高产品质量提供设备方面的保障，监督和指导维修员工完成维修任务，对设备中有待改进的地方进行技术改造和革新
第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑 二．主要职责根据由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任
1、根据设备运行情况制定大中修计划
2、指导维修人员维修工作，解决技术难题
3、编写和修改分厂设备方面的 SOP，指导和监督 SOP 的执行
4、计量器具的管理和维护检定等
三．职位要素； 1
知识结构描述完成此项工作所需的相关知识，与之相关的理论，术语，概念，原则，规程，技术等理解力的要求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践经验、年限的要求
1、大专以上相关学历
第 2 页 共 7 页下载后可任意编辑 2、熟练掌握设备管理、机械电气方面相关专业知识
3、掌握电脑的操作知识
复杂程度从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑，描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说，其难易程度
1、分厂设备运行完好率 2、对设备出现的技术问题予以改进
3、对设备中有待改进的地方进行技术改造
4、根据 GMP 要求使设备维护、保养等规程进行 5、熟练掌握人的沟通、辅导技能 3
责任范围（1）工作的自由度： 从以下几方面说明该工作的自由度：内部的书面指示，规
