下载后可任意编辑20XX 局为官不为专项整治自查报告 坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、依法有序的原则，注重思想教育与组织处理相结合、日常检查与重点整治相结合、责任追究与完善机制相结合，本文是我为大家整理的局为官不为专项整治自查报告，仅供参考借鉴，希望可以帮助到大家。 局为官不为专项整治自查报告范文(一)下载后可任意编辑 一、整治目标 围绕从严管理监督干部的总要求，针对执行不力、决策失误、缺乏担当、服务缺位、行为失范等为官不为情形，以问效、问绩、问责为主要抓手，突出宣传动员、自查整改、监督检查、建章立制等主要环节，进一步加强领导班子和干部队伍作风建设，努力营造风清气正、敢于担当、开拓进取、奋发有为、廉洁高效的良好政治生态，为全力推动现代民政建设提供坚强保证。下载后可任意编辑 二、整治范围 局机关和直属单位干部，特别是局领导班子成员、机关科室和直属单位负责同志，窗口单位的一般干部可参照执行。 三、工作原则 坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、依法有序的原则，注重思想教育与组织处理相结合、日常检查与重点整治相结合、责任追究与完善机制相结合。 四、整治的主要内容下载后可任意编辑 1.决策失误。重点整治：局和直属单位的领导班子及成员，对涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等三重一大事项，以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项，不根据规定程序和议事规则进行科学民主决策，导致决策严重失误、造成重大损失或造成不良影响的;党内政治民主生活制度执行不严或领导班子成员之间闹不团结，影响班子功能和形象，造成恶劣影响等问题。 2.执行不力。重点整治：领导班子和下载后可任意编辑领导干部不正确执行上级的方针政策和重大工作部署、决定，影响和阻碍党内法规、国家法律法规的组织实施，造成不良影响或不良后果的;对市委、市政府确定的经济社会进展、民生实事、重大项目、社会稳定、安全生产监管等重点任务，不按规定和要求落实，敷衍塞责、推动不力，致使工作严重滞后，受到上级通报或者批判的;不仔细落实党风廉政建设主体责任、监督责任，对上级交办的督办件、批示件等不受理、不办理或未按规定期限答复，对上下载后可任意编辑级机关、巡视(察)组提出的问题整改不力，导致问题重复出现、没有明显改观，甚至发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的;社会救助、双拥优抚安置、社会福利、养...
