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XX年人社局工资福利股股长述职报告

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XX 年人社局工资福利股股长述职报告 社保局科干股股长述职报告 社保局科干股股长述职报告各位领导、各位评议员: 大家好。我叫,现任科干股股长。一年来,在县局领导下和市职改办的指导下,负责全县企业、事业单位专业技术干部职称管理以及职称评审和考试报名等工作,现述职如下: 一、岗位职责 根据有关文件规定,组织各单位各系列人员进行推荐申报高、中、初级资格参评晋升,企业政工师资格参评晋升,卫生系列、经济系列统计系列审计系列人员参加全国任职资格报考。各类执业资格报考如:监理工程师、注册安全工程师、环境影响评价工程师、一级建造师、二级建造师,相关资格的职称外语及古 汉语、职称计算机报考工作,专业技术人员年终任期考核工作,专业技术人员继续教育培训工作。事业单位岗位设置聘用工作,专业技术人员入网建库及各类统计报表和档案管理等工作。职称工作系列多,分布广,覆盖面宽,占企事业单位总人数的百分之七十以上,他们是经济建设和社会发展的主力。职称工作,政策性强,必备条件高,要求规范严格,在评审上尊重人才,尊重知识,重视业绩成果,激励知识分子发挥积极作用。职称工作随着我国社会和经济发展不断完善,从无到有,从小到大,已经成为全国最有影响的大规模考试之一。资格考试是一种人才评价方式,依据有关法律法规和考试政策,坚持科学“公正,公开,公平”的原则,不断建立健全考试管理制度,现已步入科学化、标准化、规范化轨道,为提高专业技术人员素质,为建立客观公正的人才评价机制发挥重要作用。职称工作关系着我县两千多名专业技术人员的人才潜力 “用武之地”和发展方向,因此,也要求职称管理人员必须具备高素质,懂政策,服务好,业务精,方可胜任做好本职工作。 二、目标完成 1、申报高级资格 7 人,中级 23 人,初级 66 人。 2、卫生资格报考中级 5 人,初级 7 人。 3、资格报考中级 3 人,审计资格报考中级 2 人。 4、建造师 17 人;二级建造师 33 人;执业药师 4 人;监理工程师 2 人;注册安全工程师 7 人;全国土地登记代理人 1 人;注册资产评估师 3 人。 5、语报考 10 人,职称计算机 121 人。 6、单位专业技术职务聘用,高级 168 人,中级 1200 人,初级 396 人。 7、专业技术人员年终任期考核 1605 人。 三、自身建设 强化自身综合素质,从工作标准、政策水平、服务态度、群众观念、奉献精神 做起。在完成和实施各项工作中...

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