职业健康安全管理制度汇编2013 年 10 月目录第十一章职业建设项目“三同时”制度第十二章岗位职业健康操作规程第十三章职业病危害事故处置与报告制度第十四章职业危害防治责任制度第十五章职业危害防治专项经费管理制度第十六章职业健康监护管理制度第一章职业安全健康管理制度1 目的为规范公司职业安全健康管理工作，保护员工身心健康，全面提升安全健康管理水平，提高员工自我保护意识，降低和控制员工职业安全健康风险，制定本制度。2 适用范围适用于所属各部门。定义： 职业危害指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。作业场所职业危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素 等可能导致职业病的各种有害因素。3 职责3.1 安全生产部3.1.1 是公司职业安全健康工作归口管理部门，负责制定职业安全健康管理制度。3.1.3 组织研究影响职工安全健康的重大问题，制定相关措施。3.2 生产技术部3.2.1 负责落实基建项目中有关职业安全健康设施的建设，确保与主体工程“三同时”。3.2.2 对项目建设过程中的职业安全健康工作进行监督、检查。3.3 综合管理部3.3.1 负责职业卫生管理工作，组织职业病的宣传和防治。3.3.2负责安排员工年度职业健康检查，建立职业安全健康管理档案。3.4 人力资源部3.4.1 负责员工劳动保护用品的发放。3.4.2 负责签订劳动合同，负责职业安全健康的工伤管理、劳动保险等劳资管理，对工作过程中可能产生的职业安全健康风险有如实告知的义务。作环境。4 管理内容和程序4.1 建立职业安全健康管理体系4.1.1 建立职业安全健康管理组织体系，成立总经理负责的管理委员会，委员会成员由安全生产部和各部门负责人以及各厂长组成。4.1.2 依据国家有关法律和行政法规建立健全安全管理、卫生管理、职业病防治等方面各项管理制度。4.1.3 落实各级人员职业安全健康管理责任制。4.1.4 积极开展职业安全健康管理认证工作。4.2 开展职业安全健康培训4.2.1 对从事职业安全健康管理工作的人员进行业务培训。4.2.2 对从业人员、操作人员的岗位要求进行确认，并进行安全、职业卫生培训，培训合格后方可上岗。4.3 开展职业安全健康评估，制定风险控制措施计划4.3.1 组织员工结合本岗位开展风险评估（管理风险、行为风险、环境风险），共同参与查找危险点，形成风险清单。4.3.2 分析实际情况和鉴...
