仅供个人学习参考比赛评审标准及评审办法初赛 (100 分) 1、设计书的完整性（ 25 分）①自我分析（ 5 分）②职业分析（ 5 分）③目标设定（ 5 分）④短期、中期、长期计划（5 分）⑤具体实施方案（ 5 分）2. 设计书的科学性、可实施性（50 分）①能对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析（15 分）②能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标（10 分）③能根据职业目标指定合理的短、中、长期计划（10 分）④具体实施方案切实可行，具有可操作性（15 分）3、设计书的创新性（ 15 分）视角新颖，见解独特（ 15 分）4、设计书的文笔（ 10 分）条理清晰 , 文笔畅达，结构合理（ 10 分）决赛：（总分100 分）1、内容符合要求（ 20 分）2、设计合理可行（ 25 分）3、演讲语言流畅有感染力（20 分）4、幻灯片制作美观新颖（15 分）5、回答问题反应能力表达能力较强，考虑全面（20 分）（以上各项由评委根据评分标准酌情给分）表一：职业生涯规划大赛《职业规划设计书》评分标准（100 分）评分项目评分标准分值选手得分情况一、设计书的完整性（ 25 分）1、自我分析5 2、职业分析5 仅供个人学习参考3、目标设定5 4、短期、中期、长期计划5 5、具体实施方案5 二、设计书的科学性、可实施性（ 50分）1、能对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析15 2、能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标10 3、能根据职业目标制定合理的短、中、长期计划10 4、具体实施方案切实可行， 具有可操作性15 三、设计书的创新性（ 15 分）视角新颖，见解独特15 四、设计书的文笔（10 分）条理清晰 , 文笔畅达，结构合理10 表二：职业生涯规划大赛个人展示评分表（100 分）评分标准分值选手得分一、内容符合要求20 二、设计合理可行25 三、演讲语言流畅有感染力20 四、幻灯片制作美观新颖15 五、回答问题反应能力表达能力较强，考虑全面20 评审办法：1、评委会必须本着“公平、公正、公开”的原则进行评判2、各阶段的比赛由相应的评委会进行评判3、按照统一的标准，使用百分制及统一的评分表格进行评分4、职业生涯规划设计大赛评奖办法? 评审步骤：初赛：由专业老师审查初赛作品，评选出40 位同学进入复赛。仅供个人学习参考复赛：专赛人员进业评委老师评选出10 名优秀同学进入决赛。 ? 决赛：大赛组委会和专业评委会及企业负责人组成评委会对各个参赛作品轮流评分。评审时间：初赛 11 月 23 日—— 11 月 25 日复赛 12 月 2 日—— 12 月 4 日
