职务工作自我描述表请您根据自己的实际情况，准确、 全面地填写下列内容。本职务工作描述表适合所有管理部门的工作人员填写。谢谢您的合作！一、 一般情况单位：部门：工作职务：文化程度：年龄：行政职务：技术职务：二、请您认真回忆一下，在过去的一年中，您在现有的工作职务上，一般是干些什么工作？请逐条列举出来。三、在现有的工作职务上， 您认为自己的职责是什么？请逐条列举出来。四、就您的工作经验来看，要胜任现有的工作，应具备一些什么素质？请逐条列举。在职务分析的过程中，还可以使用较为复杂的问卷来收集职务分析用信息。见下表：×××公司职务分析调查表姓名职 称现任职务（工作）工龄性别部 门直接上级进入公司时间年龄学 历月平均收入从事本工作时间工作的时间要求1．正常的确工作时间每日自（）时开始至（）时结束。2．每日午休时间为（）小时，（ % ）情况上可以保证。3．每周平均加班时间为（）小时4．实际上下班时间是否随业务情况经常变化。（总是，有时是，偶尔是，否）5．所从事的工作是否忙闲不均。（是、否）6．若工作忙闲不均，则最忙时常发生在哪段时间：7．每周外出时间占正常工作时间的（ %）。8．外地出差情况每月平均几次（），每次平均需要（）天。9．本地外出情况平均每周（）次，每次平均需要（）天。10．外地出差时所使用的交通工具按使用频率排序：11．本地外出时所使用的交通工具按使用频率排序：12．其他需要补充说明的问题：工作目标主要目标其他目标1．2．3．1．2．3．工作概要用简练的语言描述一下您所从事的工作：工作活动程序名称程序依据工作活动内容名称结 果占全部工作时间的百分比 % 权限承 办需报审全权负责失1．2．3．经济损失1 2 3 4 5 1．2．3．公司形象损害误的影响1．2．3．经营管理损害轻较轻一般较重重1．2．其他损害（请注明）若您的工作出现失误，会发生下列哪钟情况？说明1．不影响其他人工作的正常进行。2．只影响本部门内少数人。3．影响整个部门。4．影响其他几个部门。5．影响整个公司。如出现内多种情况，请按影响程度由高到低依次填写在下面括号中。（）内部接触1．在工作中不与其他人接触。（）2．只与本部门内几个同事接触。（）3．需与其他部门的人员接触。（）4．需要与其他部门的部分领导接触。（）5．需要同所有部门的领导接触。（）将频繁程度等级填入左边括号中偶尔经常非常频繁1 2 3 4 5 外部接触1．不与本公司以外的人员接触。（）2．与...
