安全生产教育培训制度 安全生产教育与培训是安全管理工作的重要环节。为了搞好从业人员安全生产和劳动保护基本知识的教育和安全技术培训，不断提高从业人员的安全意识、法制观念和安全技术水平及自觉遵守本单位安全生产规章制度、劳动技术操作规程的能力，减少和消除不安全行为，最终提高管理人员的安全管理水平和施工人员的安全素质，有效防范事故的发生，实现安全生产。 根据国家和地方政府的有关安全培训教育法规、规定，结合本单位实际情况，制定企业从业人员安全教育培训制度如下： 第一条 坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格从业人员安全培训制度，加强从业人员安全生产教育和培训工作，并作到经常化、制度化。 第二条培训组织机构 培训管理机构为公司安全部。 第三条 培训主办机构 由公司安全部、项目经理部及相关安全部门分别主办各类从业人员的安全教育培训。 第四条 培训形式 公司主要负责人、项目经理、专职安全员、特殊工种和机械操作人员等通过地方政府具有安全生产管理职能的部门进行教育培训，由公司安全部负责管理和协调。 公司从业人员年 度安全培训教育由公司安全部组织主办。 项目管理人员、技术人员、新 工人上 岗 、转 岗 、劳务 队 伍 、民 工等安全教育由项目安全管理部门组织主办。 第五 条 安全教育培训人员 1 ． 企业主要负责人； 2 ． 项目负责人； 3 ． 安全管理人员； 4 ． 特种操作人员； 5 ． 企业其 他 管理人员和技术人员； 6 ． 待 岗 、转 岗 、换 岗 人员； 7 ．新工人进场； 8 ．经常性安全教育培训。 第六条 安全教育培训类别 1 ．地方政府安全生产管理职能的部门； 2 ．企业在职年度培训； 3 ．岗前培训； 4 ．岗中培训； 5 ．整改过程培训。 第六条 安全教育目标 （1 ）安全生产意识教育 安全生产意识教育是为安全生产奠定思想基础，其内容主要包括两方面：一是方针政策的教育，通过教育提高各级管理人员和施工人员对安全生产重要性的认识，提高各级管理人员和施工人员的政策水平，正确全面地理解党和国家的安全生产方针、政策，严肃认真地执行安全生产方针、政策和法律法规，自觉遵法守法，实现安全生产。二是劳动纪律教育，通过教育使管理人员和施工人员懂得严格执行劳动纪律对实惠安全生产的重要性，企业的劳动纪律是劳动者进行共同劳动时必须遵守的规则和秩序；反对违章指挥，反对违章作业，严格执行安全操...
