谈谈自己最成功的一件事在我的人生经历当中， 我遇到过这样的事情。 当时我和我的两个大学同学一块勤工俭学，我们共同集资从某批发市场进了一些学习和生活用品。我们需要到学校的各个宿舍楼去推销产品， 在推销过程中我们遇到了很多挫折。 原因有以下几点：第一，学校的部分学生对上门推销人员和推销的产品不信任，甚至很反感，对我们有着本能的排斥。( 其实我们和他们一样，都是同一个学校的学生，我们只是利用课下的时间勤工俭学。) 这在一定程度上影响了我们的销售收入。人与人之间这种信任度太低了。第二，我们自身的勇气还不够足， 碰到被拒绝的情况不能很好的继续进行营销。沟通和表达能力不是很好， 被拒绝后很快就退出来了， 没有足够的能力去说服他们购买我们的产品。第三，我们推销的产品本身也存在一定的问题，不是品牌产品， 不能赢得同学们的信任和好感。总之，挫折是我们一生当中不可避免的，躲开它不如主动迎接它。 人在逆境和挫折中学到的东西会更多更宝贵。 我们要以积极乐观的态度对待生活中和工作中的各项挑战。谈谈自己的优势一、突出专业成绩优势一般企业招聘自然希望应聘的人，能完成企业目标， 大学生的专业成绩好， 说明学习能力、问题解决能力、快速适应环境的能力强。专业成绩的优势，也可以通过项目经验来展示。优势不是用嘴说出来的，一定要用事实来展示。二、突出社团、学生干部经历优势社团工作与学生干部经历代表一个人的组织能力、领导能力、沟通协调的能力。以上这两方面的能力， 是做好工作的基本能力， 如果这些都不突出， 怎么向企业证明自己能做好工作呢？三、突出实习经历与业绩优势实习经历更接近工作本身，也能突出自己。在谈到实习经历的时候，一定要总结出自己在实习过程中的业绩，受到的表扬。比如：销售了多少校园卡；评选为XX优秀员工；因某项工作出色，得到领导与客户的表扬等等。四、突出职业气质优势大部分人是普通人，不是帅哥美女，但这并不妨碍在面试时，表现出职业气质，做“最好的自己”。面试前理个发，女生化些淡妆，男生仪表整洁，穿着正装，表现出职业气质，感觉很职业，是投入工作的样子，这就行了。如果让企业面试官觉得你休闲懒散，甚至邋遢，那还能有什么机会？总之，面试、找工作就是要投企业所好，告诉他们你能胜任他们的工作要求，解决工作问题。 企业招聘的目的非常明确， 就是要找到解决工作问题的人，如果在面试中，让他们觉得你有这能力， 工作就是你的...
