下载后可任意编辑2024 年小学临时工管理制度因工作需要，我校在幼儿园、食堂、门卫及电工等部门招收临时工若干名，为严格临时工管理，特制订下列制度。一、要严格遵守学校的一切规章制度。二、所招收的临时工要与学校签订合同，一年一签。视工作表现可以续签合同，也可以解除合同。三、临时工每年要体检一次，体检不合格的不予聘任。四、所招收的临时工，年龄男不超过 55 周岁，女不超过 50 周岁。五、要服从领导，听从安排，坚守责职，有问题要及时向分管领导反映。六、同事间要团结协作，对服务对象要亲切、自然，礼貌对人。七、无特别情况不得擅自中途离岗、辞职，否则将根据有关规定进行处理。八、临时工签署合同时要提供必要的___，居住证及有关证件。九、临时工在工作期间及社会上要遵纪守法，恪守道德。2024 年小学书法教育检查考核制度一、每周由学校对全校的微型写字课、书法课进行随机检查，所有任课老师必须严格按写字教学计划与课表正常上课。不随意调换，否则按教学违规处理。二、学校每学期在各年级师生中开展书法达标过关测试活动。凡任教书法课的老师自身书法必须过关。老师第一次书法过关不达标的，给 1 次补过关机会，仍不过关的由校领导进行约谈，并要求在规定期限内达到过关水平（今年新招考老师与上学期没有过关的老师一起参加学校___的考核活动）；学生未过关的由老师对其进行个别辅导，帮助其进步。对在活动中达不到要求的学生，不得参加各项评优。书法课老师书法指导课必须过关，学校___评委专门进行考核（考核细则与方法另行通知）。第 1 页共 2 页下载后可任意编辑三、老师仔细备好、上好书法课，在每周的书法课上有重点、有选择地对学生进行书法知识的讲解，并对学生书法练习作品进行等级的评定。表扬优秀作业（作品），发挥其示范作用，肯定学生进步，指出存在问题。学校按课表随机进班观摩书法课，并及时通报总结。四、客观评价老师每学期写字教育工作实绩，实施“三项考核”“五项评优”制度。三项考核指：学生写字达标验收考核，学生参加各级书法竞赛获奖考核（教育主管部门，学校统一安排的相关书法竞赛），各科老师对作业书写要求及作业质量考核。五项评优制度指：写字教学优课评比、写字教学优秀教案评比、写字教学经验论文评比、写字教育先进个人（___）评比、学生写字之星评比。五、学校对于___实施各项写字评优考核活动，成绩分别记入学生期末素养考核、老师期末量化评估之中。对在各级书法类评...
