1执法大队工作总结回首 2008 年,执法大队在局党组的正确指引下,在王新志委员的直接领导下,在全体队员的共同努力下,克服了一切不利因素,秉承执法为民的执法理念,兢兢业业的工作,勤勉务实的干事,取的了可喜的成绩,现就一年来执法大队的工作向局党组汇报如下:一、主要做法1.制度建设进一步完善常言说：“人叫人干人不干,制度调动一大片”基于此,执法大队把制度建设作为开展工作的助推器，用制度杠杆撬动工作，用制度去代替简单的说教和口头布置落实。08 年我们先后集体讨论研究制定了《考勤制度》、《卫生制度》、《业务学习制度》、《公务用车制度》、《绩效考评制度》、《下乡检查制度》、《隐患排查制度》、《执法过错追究制度》、《行政处罚集体研究制度》《廉政建设制度》建立了《下乡登记日志》、《隐患排查日志》等日志。通过建章立制，执法大队各项工作做到了有章可循、有据可查、处罚有据、执行有力，执法人员人人遵章守法，个个工作积极、干劲十足，达到了“干成事，不出事”的目的。2．业务学习进一步加强俗话说的好：“打铁尚需自身硬”，执法队作为安监局的执法主力军，为树安监局形象，为塑执法队品牌，执法大队始终都把业务学习放在突出的位置，常抓不懈。我们采取自学与集体学习相结合，书2本学习与影音学习相结合，走出去与请进来学习相结合等不同学习方式提高业务学习水平。增长业务知识，为执法提供了坚强有力的理论支撑。为执法奠定了雄厚的理论基础。今年以来，我们每周都进行一次业务知识自评，每月都进行一次业务知识互评，每季都进行一次业务技能测评。通过开展自评、互评和测评等“三评”活动执法队员的业务素质不断提高，执法队员的执法水平不断提高。目前的执法队可以说是一支能文能武能征善战的执法队伍。同时，我们还积极开展业务学习研讨活动，每周一上午，我们都会设定一个法律条款进行研讨，大家根据自己的学习体会和执法实践，畅谈欲言。对设定的法律条款进行理性的解说，激烈辩论，最后集大家之智、众人之慧，得出一个比较合适的结论。通过开展这种研讨活动，大家的学习氛围空前浓厚，大家的学习积极性明显提高，大家的互帮互助意识进一步增强。在执法过程中运用法律条文的水平得到了极大的提高。3．道德品质进一步升华有人说：“无才无德是废品，有德无才是次品，有才无德是危险品，”这话不一定经典但足以说的道德建设的重要性。因此，执法队始终把做人与树德作为一项重要工作常抓不懈。在执法队上至队长、下...
