目录6 福利计划设计 / 实施 ......................................................................................................................................... 9 5.3. 节假日福利计划设计 ................................................................................................................... 9 5.4. 福利计划实施 ............................................................................................................................... 9 三级（薪酬主管） ............................................................................................................................................. 10 1 薪酬预算与成本分析 ..................................................................................................................................... 10 1.1. 薪酬成本分析 ............................................................................................................................. 10 1.2. 人力成本计算 /分析 .................................................................................................................... 10 1.3. 编制薪酬预算表 ......................................................................................................................... 10 2 薪酬结构设计与管理 ..................................................................................................................................... 11 2.1. 岗位薪酬结构设计 ..................................................................................................................... 11 2.2. 绩效考核方案设计 ..................................................................................................................... 11 3 薪酬水平设计与管理 ..................................................................................................................................... 11 3.1. 岗位价值评估 ....................................................................................................................
