XX开发区人才引进情况调研报告

下载后可任意编辑XX 开发区人才引进情况调研报告:开发区人才引进政策XX 开发区人才引进情况调研报告:开发区人才引进政策 人才引智构筑产业进展优势调研报告 经济学中的“微笑曲线”代表的是产业链利润的“U”型分布。浦口经济开发区（以下简称开发区）作为经济进展的前沿阵地和重要载体，经过 15 年进展，形成了一定的产业规模和特点，但对比“U”形曲线多数仍处于产业链的低端。要想使开发区真正“笑”起来，必须贯彻落实科学进展观，转变进展方式，从制造走向制造，从投资拉动走向创新驱动，从资源依赖转向创业依托。创新进展，谁堪大任？立足开发区当前的进展形势任务，只有加快引进培育一大批高层次产业人才，才能为新一轮跨跃进展赢得新优势。 一、开发区高层次人才进展现状 开发区自 1993 年成立以来，经过多年快速进展，取得了明显成效，为浦口经济进展作出了巨大贡献。园区内现有 44 家生产型企业，形成了以生物医药、电力电器和软件研发为主导产业的特色园区。生物医药园 20XX 年 7 月被国家科技部批准为“国家火炬计划南京市浦口生物医药产业基地”，已进驻中脉科技、先声药业、老山制药等企业 18 家； 电力电器产业园已进驻立业变压器、三乐科技、松芝电器等企业 10 家； 软件园现有新宁光电等软件企业 4 家，世界 500 强企业富士康科技集团软件基地落户，将成为带动开发区软件研发产业的重要支撑项目。 1、人才队伍规模壮大。至 20XX 年底，开发区企业共有职工 8311 名。据统计，高层次专业人才 288 名，其中，高级管理型人才 140 人，拥有高级职称或讨论生以上学历的中层管理者 106 人，参加 863、973 等国家、省、部级以上科研攻关或拥有发明专利的科研人员 42 人，占总人数 3.4%。从产业布局来看，高新技术产业所占比例较大：生物医药产业 121 人，占 42.01%； 软件研发产业 57 人，占 19.79%； 电力电器产业 55 人，占 19.09%； 其他产业 55 人，占 19.09%。 1下载后可任意编辑 2、人才支撑作用明显。高端人才的集聚，促进了企业的快速进展，提高了开发区整体科技创新水平。目前，开发区拥有国家级高新技术企业 3 家，省、市级高新技术企业 10 家，市级民营科技企业 16 家，其中，国家火炬计划重点高新技术企业 2 家、生物医药骨干企业 6 家； 开发讨论机构 7 个，已承担国家火炬计划 3 项、863 计划 2 项、973 计划 1项、“十五”国家科技攻关计...