下载后可任意编辑产品研发人员 XX 限制协议书范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑产品研发人员 XX 限制协议书范本 合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提醒： XX 限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、把握企业商业隐秘人员，而不是企业全部员工，针对企业全部员工而适应的 XX 限制条款是无效的。鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业隐秘的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进学问、阅历、技能的机会。 一、竞争业务指甲方或其关联企业从事或方案从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。 二、竞争区域指甲方或其关联企业从事或方案从事其各自业务的地理范围。 三、甲方的义务及经济补偿款从双方劳动合同商定的合同履行期限到期或离职后其次天起，甲方应该根据 XX 限制期限向乙方支付一定数额的 XX 限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前 XXX 的工资收入的____%；不满 XXX 的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方否决领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。风险提醒： 用人单位与劳动者签订了 XX 限制的合同，用人单位则要支付相应的费用，这也是公正合理原则的详细体现。若双方商定了 XX 限制，但未商定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，则员工可依据先履行抗辩权，不履行同业 XX 限制的义务。 用人单位在商定 XX 禁止补偿金时，补偿应该与员工的收入状况相全都，还应综合考虑到这一商业隐秘带给用人单位的利益，XX 禁止的时间长短，区域范围的大小等状况。 四、乙方的义务乙方在甲方工作期间，以及离职 XXX 内不得： 1、设立、从事、参加或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业； 2、以任何方式在任何第三方内（无论是否与甲方具有竞争业务）下载后可任意编辑担任任何职务或者拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等； 3、引诱、游说或临近，或者企图引诱、游说或临近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。风险提醒： 虽然 XX 限制是由用人单位与劳动者商定的，但并不意味着这个商定的时限可以随心所欲不受限制。XX 限制期限的商定可根据商业隐秘的价值、竞争优势...
