旅游景区规章制度大全 前 言 为了建立健全高效有序的工作运行机制，提高管理水平，增加经济效益，培养企业文化，创新企业风格，增强企业凝聚力，依据国务院颁布的《风景名胜区管理暂行条例》之有关规定，结合重渡沟风景区的工作实践和现状，特对原有工作制度加以重新拟定、修改和完善
“无规矩无以成方圆”，此番拟定的“管理规范”将作为本公司的内部规章，以“从严治区，划清职责，自戒自律，赏罚分明”为原则
力求条款合理，操作简便，管理规范，有章可循
通过规范化管理，使公司干部职工，从个人到集体形成与公司“一损俱损，一荣俱荣，同心同德，荣辱与共”的企业风格，形成“自尊自强、自勉自励、务实创新、爱岗敬业、团结奋进”的新的道德时尚
以制度来提高员工素质，规范员工行为，指 导 员工操作，调 控 员工心态 ，力求公司工作制度化、规范化
企 业 精 神 发 展 方针 ： 拉 大框 架 ，完善设 施 ，强化管理，改革 创新，打 造 品 牌
奋斗 目 标 ： 建一流 班 子 ，带 一流 队 伍 ， 搞 一流 服 务，创一流 业绩
团队 风格： 自尊自强，敢 为人先 ，务实创新， 爱岗敬业，荣辱与共，团结奋进
服 务宗 旨 ： 一切 为了游客 ，为了游客 一切 ，为了一切 游客
工作准 则： 旅游无小 事 ，事 事 必 认 真
第 一章 机构 设 置 2 一、总经理办公室（总办） 二、财务部 三、接待部 四、营销部 五、市场部 六、票务部 七、水上运动娱乐中心 八、建设部 第二章 员工守则 第一条：遵法制 学习理解并模范遵守国家政策法令和本公司的各项规章制度，争当一名好员工
第二条：爱集体 和本企业荣辱与共，关心本公司的经营管理情况和经济情况，努力钻研业务知识，不断提高工作能力，牢固树立“团队”、“竞创”、“协作”、“责任”的企业精神
第三条：听指挥 服从领导指挥，不折不扣完成本职工作和
