第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑编号：_____ 保护发挥女职工积极作用工作意见学 校：_________教 师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）下载后可任意编辑保护发挥女职工积极作用工作意见一、测试中心女职工基本状况截至 XX 年 6 月底，测试中心职工共 106 人，其中女性 16 人，占总人数的 15%；其中从事工程试验工作的 5 人，内业资料 5 人，财务会计2 人，后勤服务工作 4 人
二、存在的主要问题近年来女职工在企业中的“半边天”作用得到了进一步发挥，但也存在着一些不足之处
主要体现在：1、女职工提升技能素养的主动意识有待进一步增强
虽然从总体上看，女职工具有较强的求职欲和进取精神，为企业进展做出了突出贡献
但仍有部分女职工受传统观念影响，安于现状，甘当配角，缺乏学习新技术、新知识的内动力
2、由于女性性别角色的特别性，女职工对家庭教育、健康知识、心理调适等相关内容的教育培训有特别的需求，尽管近年来公司有针对性的开展了一些工作，但仍然不能有效满足女职工的需求和渴望
3、女职工教育培训工作的系统性相对欠缺，距离企业创新进展的要求还存在一定差距
三、充分保护和发挥女职工积极作用的几点建议（一）如何充分调动、保护、发挥女职工的积极性面对新形势、新任务的时代要求，如何充分调动女职工的积极性和制造力，这也是生产力进展的需要，是治理、整顿和全面深化改革的需要
1、增强女职工意识
重视女职工的劳动保护，开拓女职工的视野，提高女职工的政治理论素养和业务能力，增强政治意识、责任意识和大局意识，使女职工的劳动权利能得到保障，强调监督与检查的作用，加大执法监督和检查的工作力度，使女职工的劳动环境、劳动条件能得到不断改善，维护女职工的合法权益和特别利益
2、维护女职工权益
维护女职工的合法权益和特别利益是党的一贯政策，要保护妇女的利
