重庆万怡渝能物业管理公司文件名称编号： 1作 业 规 范行政人事部岗位设置图版本： A修改状态： 0签发人：第 1 页共 1 页签发日期编制重庆万怡渝能物业管理公司文件名称编号： 2作 业 规 范行政人事部主要职能版本： A修改状态 :0第 1 页共 1 页经理库管员行政人事专员司机文员资料内勤员行政人事主管采购主管采购专员经理助理副经理培训专员1. 针对公司的经营管理目标和发展规划，提出合理的机构设置和职位配置方案，制定人力资源开发和管理计划。2. 负责实施员工的招聘、培训、转正、考核和人员调配等工作，并建立人事档案。3. 健全公司内部管理规章制度和岗位职责，制定工作标准和职业道德规范，监督检查实际执行情况。4. 对员工、业主、住户以及相关方意识与技能的培训进行有效策划、实施和管理。5. 跟踪公司的质量方针和目标适时实施人力资源管理。（含建立公司人才资源档案）。6. 以公司名义向内向外发送的文件的起草和文印。7. 安排各种会议，编写会议纪要、决议、领导讲话等材料。负责处理日常行政事务，协调各部门的关系，督促、检查各项决策、决议的实施，反馈有关信息。8. 外部文件资料（含开发商移交的技术档案资料）的完整收集和保存及档案管理。9. 公共关系事务的处理。10. 法律事务的处理。11. 本部日常管理工作台，以及电脑、局域网、清洁卫生的管理。12. 公司各部门对公司的相关合同进行评审。一三. 有关部门按程序进行供主评定，负责在合格供方名单规定的单位中采购物资/ 服务（含重要设备的关键备品配件）。14. 公司车辆、后勤、 BaoMi、安全等方面的管理，保证公司日常经营活动的需要。重庆万怡渝能物业管理公司文件名称编号： 3作 业 规 范行政人事部质量目标版本： A修改状态 :0第 1 页共 1 页根据公司 2003 年质量目标，结合本部门实际工作制订2003 年行政人事部质量目标：1. 公司各项行政管理工作实现循环率100%2. 员工培训覆盖率 / 合格率 100%3. 业主 / 租客培训覆盖率 / 培训合格率≥ 80%4. 内外文件起草合格率≥ 90%5. 内外部文件资料收集完整率及保存完好率≥95%6. 公司本部清洁卫生日检查合格率100%7. 公司公共 / 法律关系事务处理及时率 / 满意率≥ 90%8. 完成公司领导交办事务的成功率/ 及时率 100%9. 合同评审率 100%10. 内外关系信息传递准确率 / 及时率 100%重庆万怡渝能物业管理公司文件名称编号： 4作 业 规 范行政人事...
