下载后可任意编辑全市组织工作务虚会发言材料全市组织工作务虚会发言材料岳阳经济技术开发区党群工作部（2024 年 2 月 6日） 2024 年，在市委组织部的正确指导下，我区较好地完成了组织、人事、编制、老干、统战各项工作
新的一年如何仔细谋划部署好组织工作，我们总的想法是，仔细贯彻上级要求，补齐短板，建设样板，创先争优
根据会议要求，下面就经开区基层党建、人事人才工作的思考作个汇报
一、基层党建工作争优 2024 年初，我们制定了《基层党建攻坚三年行动计划》，明确了“一年打基础（2024 年）、二年见成效（2024 年）、三年创先进（2024 年）”的目标，通过努力，前两年目标已实现，但问题仍然不少
阵地建设推动不均衡
受规划和开发的制约，村级阵地建设还有 12 个要提质改造、8 个要选址新建，金凤桥管理处办公场所建设今年才启动
基层党建主责不突出
基层党建业务队伍受体制、编制的制约，存在人员偏少、工作不专、稳定性不强，个别专职副书记难专岗专业专心，基层党建队伍政策水平、业务水平不高；有的合并村关系不协调，村支部作用发挥不好
服务监督管理不到位
部分非公企业虽然建立了党组织，但活动没有开展起来；部分农村党组织工作方式、服务手段与促进进展、服务群众工作结合不紧，存在党建与进展“两张皮”的现象；“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作“走形不走心”；个别社区由于村改居的时间不长，精细化服务不到位
针对存在的问题，2024 年，我们的思考是：“不喊新口号，只吹冲锋号”，重点抓好基层党建“三项工程”
“党建回归”工程
一是用好基本制度，法律规范“三会一课”，真评实议党员，落实党员集中活动日制度，严格党员进展程序，严肃党内政治生活，全面从严治党；二是发扬优良作风，继续深化开展“我是党员我带头”主题实践活动；三是配强党建力量，党群工作部党建力量按部机关在岗人数 1/3 以上配足
