下载后可任意编辑公司党总支部党建工作经验材料公司党总支部党建工作经验材料 近年来，XX 有限公司党总支在县委的正确领导下，在上级党组织的精心指导下，以开展“双强六好”活动为契机，紧紧围绕企业生产经营管理，立足于党建带企建的核心思想，秉承守护、传承大槐树文化的责任感，通过抓学习、强党性，抓制度、强责任，抓载体、强作风，抓文化、强特色四项措施，以创优促法律规范，以示范带全盘，做到了看有形象、查有资料、听有内容、学有经验，多次被授予市、县“百强支部”、“先进基层党组织”荣誉称号。 一、抓学习，强党性，依托党建夯实公司进展基础 公司党总支坚持把抓学习作为增强党员党性意识、促进党员发挥作用的重要抓手。健全学习制度，以党建知识和旅游管理知识为重点，每月组织党员、业务骨干集中学习 2 次，组织党员分享学习心得 1 次，并依托公司部门每天晨会、每周例会等制度，由部门负责人将学习内容传达到每一位员工，达到统一思想、凝聚人心的目的。搭建学习平台，在公司开办的《大槐树报》上，专门开辟了党员学习专栏。丰富学习形式，实行“走出去、请进来”的办法增强学习实效，每年邀请知名讲师开展“道德讲堂”、服务礼仪、营销理念、军训、执行力等方面的培训，每年组织党员、业务骨干赴焦裕禄纪念馆、西柏坡纪念馆、八路军文化园、延安等红色景区学习沟通 2-3 次。通过党员示范引领，不断提升公司员工的思想认识和业务水平。 二、抓制度，强责任，依托党建提升公司管理水平 健全完善党建工作领导体系，公司董事长担任党总支书记，其他班子成员担任党总支委员，15 个部门负责人全部由党员担任，实现了党的组织建设与公司管理体制的有机融合。同时，做好党建制度与公司管理制度的有效对接，借鉴公司标准管理体系的有效做法，落实党总支工作、例会、请示报告等组织制度，不断推动党建工作法律规范化、制度化、科学化;将公司主要业务、各部门主要职能，纳入“定查评”范围，实行定在年初、查在年中、评在年底的有效管理机制，建设高标准的党群活动中心，还为党员、职工筹建了住宅楼；以党员承诺评议制为指导，对公司全体员工实行年度目标管理，增强工作的责任心1下载后可任意编辑和主动性，有力推动了党建工作和业务工作的同步落实。 三、抓载体，强作风，依托党建增强公司进展动力 一直以来，公司党总支特别注重创新活动载体，以载体强党性，促进作风转变。充分发挥党员模范示范作用，开展了党员志愿服务...
