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公司出纳年终工作总结八篇

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下载后可任意编辑公司出纳年终工作总结八篇公司出纳年终工作总结八篇【一】 回顾从事财务出纳工作这一年以来,在总经理的正确领导下,在总部财务部门的业务指导下,在公司同事的共学生习与帮忙下,我能够较为顺当地完成本职工作。以年初公司提出的工作思路为指导,以提高企业效益为核心,以增加企业综合竞争力为目标,以财务管理和资金管理为重点,加强基础管理,抓法律规范,实现了全年财务制度法律规范化,财务管理系统化,企业效益最大化,有力地推动了公司财务工作水平的进一步提高,充分发挥了其在企业管理中的核心作用。现将 2024 年财务工作开展情况总结如下: 一、稽核各连锁门店、销售部门指标完成情况 透过对各连锁门店、各销售部门的账目核算,各项指标与年初所签订职责状的比较,分析差异,查找缘由,做到指标有针对,落实有监管。为总经理的决策带给牢靠数字依据。 二、以资金管理为契机,不断增加预算管理意识 近年来,随着企业精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,零星购置先审批等一系列相关制度,从而使每项工作有方案、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面,实行定额以外的费用、没有审批发生的费用,一律不予报销。 在现金预算方面,为提高现金预算的精确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付。下载后可任意编辑在职工借款还款方面,规定了借款务必于发生当月还款,的确起到了降低借款数额,削减资金占用,避开呆帐发生的专心作用。 三、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平 随着我公司业务量的增大,工作的侧重点和基本点也在转变,因此财务工作不能停歇在容易的算账、报账等会计核算上,应不断更新学问,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真总结阅历、查找不足,保证财务基础工作的精确、准时、完整,为领导准时、精确、完整的带给财务信息。 透过学习,职称考试,进一步了解财务各项管理制度,懂得了企业财会人员的工作要求,进一步激发了干好财务工作的主动性与专心性。 四、以考核为手段,促进财务基础管理水平的提高 随着企业管理的进一步深化,财务的管理职能逐渐增加。今年,公司为加大职责制考核力度,保证职责制的贯彻落实,制定了职责状考核方法,细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上,我们也加大了财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签...

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