装饰设计有限公司劳动合同范本品味装饰设计有限公司（以下简称甲方）经考核，决定录用 __________（以下简称乙方）为正式职工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为三年， 从 年 月 日起至年 月 日止。其中，从年 月 日起至年 月 日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方不得擅自解除本合同，需经公司同意后放可解除，如乙方擅自单方解除合同，甲方可停发其试用工资作为擅自离职的补偿。根据乙方的实际工作情况和其工作态度，甲方有权将其试用期缩短，与乙方提前签订正式合同。甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到______部门担任工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整。其试用期工资为1200 元整，转正后其最基本的工资为1500 元整。所有津贴均则属于企业福利，根据其具体的利润多少给予发放。遵照社会保险条例要求，在乙方转正后甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。4、乙方基本职责：1 遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。2 服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。3 完成甲方指派的工作任务和经济指标。4 保守甲方的业务、 技 术及有关文件的秘密，对于出卖本公司机密和相关资料的员工，有权利要求相应的经济赔偿和付诸于相关法律追究其刑事责任。第 3 页 共 6 页5 乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业，否则甲方有权利将其立刻开除出公司并根据情节大小要求其给予经济赔偿。6 按甲方的工作要求而加班和出差，甲方给予乙方国家规定的加班工资和出差补贴。7 在成为正式员工后，在不经甲方同意前提下，不得辞职。强行离职的员工则必须根据其工作年限和合同未履行情况给予经济赔偿，具体是合同剩余年数乘以其员工上年年薪乘以80%。（其上年的年薪数额根据其12 个月的月...
