第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑编号：_____ 公安劳教管理科年终工作总结(1)学 校：_________教 师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）下载后可任意编辑公安劳教管理科年终工作总结(1)一年来，我科在上级业务部门和局领导的关怀、支持下，以党的十七大精神为指针，仔细根据年初制定的工作目标，把握工作要点，开展了劳教管理各项工作，现将一年来的工作情况总结 一、全面加强队伍素养建设 1、强化“三个作用”，大力加强领导班子建设和党员队伍建设。以领导的核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动干警队伍整体素养的提高。坚持以人为本，建立队伍管理的长效机制，强化执法监督，提高执法水平为基本目标，把立足点放在全面提高队伍整体素养上，切实提高广阔干警的职业道德水平，以“严格执法、热情服务”为指针，努力建设一支政治合格、作风过硬、业务精通、纪律严明、执法如山的劳教人民警察队伍。 2、建章立制，用制度管理干警队伍。制订了***等规章制度，加强了对干警法律规范化管理和直接管理的力度。同时在干警中深化开展各种专项教育，通过抓教育、抓防范、抓查处，构筑思想防线。 3、继续深化推动机关效能建设，进一步法律规范执法行为，推动所务公开，提高行政效率和质量，坚持所长办公会，抓好层级控制，增强机关工作的条理性、协调性、法律规范性，提高综合服务保障水平。对劳教人员的收容、延期、减期、提前解教、所外执行、所外就医等执法审批程序严格根据公开、公正、公平的原则执行。完善了一系列执法措施，落实责任追究，坚决杜绝渎职、侵权等违法犯罪的发生。 二、强化安全首位意识，确保场所安全稳定 1、牢固树立“确保场所安全稳定是劳教机关工作永恒主题”的思想观念，在巩固现有安全稳定成果的基础上，进一步提高安全工作的可靠程度，以实现零指标为动力，再创“四无”所。 2、继续抓好各科队“一把手”责任制，突出第一责任人的作用性。仔细落实大包干、大排查制度，以责任区划为要求，抓好落实。加强对所情和劳教人员思想动态的讨论和掌握，发挥、利用好劳教信息员的作用，开好动态分析会，增强安全工作的预警性。 第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑3、开展“清找超期外医、久假不归劳教人员”专项活动，把在外的劳教人员及时收回所内管理。并根据省劳教局的安排，开展了“刑释解教人员调查摸底”专项活动，制定了实施方案，抽调专人负责解教人员的信息...
