下载后可任意编辑分公司生产技术部总队长工作岗位法律规范 1 责任范围 1.1 贯彻执行总公司和矿部的行政指令、规则制度。在经理的领导下,全面主持本部门的工作。 1.2 负责组织生产技术部门进行采矿计划优化设计,生产方案编制工作。 1.3 负责采矿技术管理,地质技术管理,工程测量验收工作管理。 1.4 负责编制生产的长远规划和中、短期方案,负责年方案、月方案的编制、组织、实施、监督执行,并参加制定平安技术操作规程。 1.5 负责质量标准化的监督检查工作。 1.6 完成分公司领导交办的其他工作。 2 岗位标准 1 岗位技能 1.1 娴熟把握国家有关方针、政策和露天采矿方面的法律、规矩和制度。 1.2 娴熟把握采矿技术,事业心和责任感较强,廉洁守法。 1.3 把握质量标准化标准。 工作内容与要求 .1 在分公司经理的领导下开展工作。 .2 在分公司的领导下,全面主持生产技术部的全部工作,对生产技术部的平安生产、成本控制和技术服务质量负全责。 下载后可任意编辑 .3 对矿内采矿技术工作进行日常管理。 .4 抓好以提高设备效率和降低成本为中央的各项技术工作,提出持续改进采矿工程质量、作业效率、防排水系统等方面的技术措施。 .5 负责组织生产技术部职工认真学习露天矿生产的平安技术操作规程,并负责监督、落实执行。 .6 负责带领生产技术部职工贯彻执行采矿、地质和测量作业的相关技术法律规范和行业标准。 .7 参加露天矿生产标准化作业的标准的制定,负责组织本部门相关专业人员对分公司基层单位进行质量标准化考核工作。 .8 参加露天矿长远规划和各项短期方案的编制工作,并协同各部门做好实施、落实工作。 .9 参加露天矿的生产技术沟通活动,负责组织生产技术部职工开展技术创新活动,负责组织本部门职工的新工艺、新技术培训事宜。 .10 对各单位劳动纪律、成产组织进行监督考核,有奖罚建议权。 .11 狠反“三违”,并能够以身作则,做到“不违章指挥,不违章指挥,不违反劳动纪律”。 .12 本着“四不放过”的原则,当因技术缘由发生重大事故时,亲临现场调查缘由,协作公司有关部门做好工作。 .13 完成分公司领导交办的其他工作。
