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办公室人力资源部述职工作总结

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下载后可任意编辑办公室人力资源部述职工作总结:人力资源部工作总结和计划 各位领导、各位同事: 大家下午好。 根据市公司党委的安排部署,我将自己履职以来的工作和思想情况进行总结,现向各位领导和同事述职,请审议。 一、端正态度,忠实履行工作职责 综合部工作职责繁杂,临时性、不确定性因素较多。为了合理有效处理这些工作,去年以来,我和部门同事围绕公司整体工作思路和目标,积极主动开展各项工作。 一是公文流转实现自动化。经过前期充分的工作准备,oa 自动化办公系统于去年年初在我公司全面应用。这项工作得到信息技术部的大力支持,他们在本部门工作任务十分繁重的情况下,专门抽调技术力量对全市系统办公电脑进行设备调试、软件安装,对人员进行综合培训。办公室得以通过 oa 系统及时将文件分发督办,有效缩短了公文流转时间,并最大限度地减少了纸质文件的使用,降低了管理成本。 二是单证管理实现法律规范化。单证管理纳入办公室后,我们根据公司领导的指示和合规经营的要求,讨论制定了《单证管理制度》,对单证征订、发放、使用和管理等各个流程进行法律规范,加大重点环节的管控力度和责任意识。在单证费用结算方面,我们推陈出新,坚持对印刷厂和基层公司按订单结算,并根据各支公司单证需求变化及时进行内部调配,在确保有单可用的同时,有效杜绝了单证征订的随意性和浪费现象。 三是人力资源管理实现科学化。为适应《劳动合同法》及相关法规的要求 ,我们在对全市系统编外用工行为进行法律规范的基础上,把在编员工和劳务派遣员工的全部信息录入系统,实现系统调配和管理,凡是发生人员、岗位、职务变动以及人员调离等情况,都要在系统上做出及时的变更和调整,实现了数据随时更新的动态管理模式。面对各部门不断调整变化的人员需求,我们有效1下载后可任意编辑行使招录职能,严格把关,坚持原则,尽可能消除各种人为因素的干扰和影响,把一大批优秀员工选派到公司各个层面,成为推动机关部门运转的重要力量。 二、顾全大局,积极协调公共关系 我把务实合作当作推动综合部工作目标落实的手段,坚持树立大局观念和整体意识。去年 2 月份在全市系统 pose 机安装调试、4 月份金融行业经营审计、5 月份政策性 xx 保险专项检查和全市系统营销员代理资格考试、7 月份镜泊峡谷半年会议和沈阳稽核中心专项稽查、8 月份地税局 xx 税查验及 10 月份出单中心建设,以及全年 5 次大型宣传活动中,我们与...

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