下载后可任意编辑劳务派遣协议书样本甲方: 乙方: 签订地点: 签订时间: 合同编号: 下载后可任意编辑劳务派遣协议书最新样本 劳务派遣协议书最新样本一 用工单位:(以下简称甲方) 用人单位:(以下简称乙方)xxx 为了促进就业,满足甲方的用工需求,甲乙双方经过友好、平等协商,在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商全都,就劳务派遣事宜签订以下协议: 一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式 乙方按甲方要求聘请、录用符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲方(详细人数另商定)。 1、派遣岗位、人数和期限 (1)甲方需要接受劳务派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下: 岗位,人,工作的内容,工作地点 派遣期限自年代日起至年代日止。 岗位,人,工作的内容,工作地点 派遣期限自年代日起至年代日止。 (2)甲方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施的要求,并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形;另甲方需保证劳务派遣人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利,甲方无同类岗位劳动者的,参照甲方所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动酬劳确定。 二、劳务派遣人员的招录与变更 1.劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用,也可托付乙方进行聘请并交由甲方确定。劳务派遣人员一经确定,甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》,并签字、盖章,作为本合同的附件,由乙方与劳务派遣人员签订劳动合同; 2.甲、乙双方协商全都后对劳务派遣人员进行变更的,要相应更改下载后可任意编辑《劳务派遣人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。 3.劳务派遣人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除聘用关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用工单位的职责。 三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付 1.劳务派遣人员的工资标准和福利待遇根据甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬; 2.劳务派遣人员的工资、各项社会保险费,甲方应一次性转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单,代扣代缴劳务派遣人员的个人依法担当的社会保险费后,于 3 个工作日内转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内; 3.甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表,乙方根据甲方转入的工...