下载后可任意编辑协议书民工用工协议书一、甲方与乙方关系甲方为招用劳务力的用人单位，乙方为劳务力提供方，甲方与乙方为平等关系，本协议双方均应严格遵守。二、用工方式1.本协议所规定的工作内容为劳务用工方式。2.乙方应按甲方所需人数提供相应的劳务力，并负责进一步的拟定合同。3.甲方按预定时间向乙方提出用工申请，乙方会根据甲方的用工需求，派遣相应数量的工人进行工作。甲方确认人员后，应与乙方协商确定人员数，并将所需派遣的人员状况告知乙方，乙方根据情况进行相应调整。4.劳务工按日工资结算，具体的工资标准以当地政府规定为准。三、劳务工资待遇1.劳务工的办理入职手续及工资待遇应该符合国家政策规定和相关法律法规的要求。2.甲乙双方共同保证劳务工的基本生存权益，根据当地政府规定为劳务工支付日薪，并保证劳务工劳动安全、生命安全，落实保障措施，避开隐患。3.甲方应该为劳务工购买社会保险，进行年终奖金可以从工资中扣除一部分作为缴纳保险费等的用途。下载后可任意编辑四、劳务工作时间、休息时间、透明工资1.劳务工作时间、休息时间遵循当地政府有关规定，并制定相应的劳动合同加以执行。甲方应该要求乙方为劳务工制定工资清单，并在固定周期向劳务工进行公示。2.甲方要在每次做工结束后及时结算工资，并对清单进行统计，及时支付相应工资款项。3.若发生工资需要扣除的情况，应先与劳务工协商，根据法律法规的相关规定，保证工人的合法权益。五、责任承担1.如因乙方提供人员出现工资未支付、工作时间不合法等问题，甲方严格根据摆脱协议的规定进行处理。2.如因甲方违反合同规定，对合同条款执行不到位出现工资到期未支付、逾期支付或未按时购买保险等，要根据有关规定承担责任，并根据劳动法规定进行处罚。3.如因劳务工自身问题，而影响工作效率或影响到甲方的正常生产，要根据合同约定进行处理，并保证处理正确、公正。六、违约责任1.甲方和乙方在合作过程中应确保合同各方的权益和合法利益不受侵犯，不得擅自停止合作，不得给对方造成财产、声誉、商业信用等方面的损失。下载后可任意编辑2.若要通知是否履行合同，则需要提前体现对方的合同义务，要提前告知，方可认定对方是否履行合同。3.如出现违约行为，相应方应承担违约责任，其中乙方需承担甲方的工伤事故、认定工作能力、失职、渎职等责任。七、其他约定1.本协议于签署后立即生效，有效期自本协议之日起至劳动关系终止。2.若因一方原因无法完成合同约定内容，...
