下载后可任意编辑县招商引资工作安排 2024 年招商引资工作安排(一)完善招商引资机制
一是进一步完善招商引资任务分解、考核奖励体系及项目对接、项目推动、项目调度机制建设
根据市下达我县的各项招商引标任务指标,结合我县实际情况,及时修订和完善2024 年招商引资考核奖励办法,进一步提高招商引资考核的科学性、实效性和操作性
二是继续定期进行集中签约、开工活动,展示招商引资成果,烘托全县招商引资氛围
三是继续实行招商项目会商制度,对各单位报送的重点在谈和拟签约项目进行会商论证,把好入口关
四是建立健全招商引资工作调度机制,定期分析全县招商引资工作形势和进展情况,及时发现、协调、解决招商引资和落户项目建设过程中遇到的问题和困难
四是完善招商引资服务保障纠错机制
打造良好的投资服务环境,协调县各职能部门在财力、物力、人力等方面优先保障招商引资工作顺利开展
(二)强化精准专业招商
依据我县产业定位,以央企、知名民企等为主要招商对象,以长三角、珠三角为重点招商区域,由县经济或行业主管部门、经济园区牵头,组建专业招商队伍,分行业、产业领域开展招商,吸引有实力的企业来我县建设生产制造基地,设立地区总部和研发中心,强力推动我县特色产业集群进展
(三)加强招商队伍建设
稳定现有招商人员,择优补充新的招商力量
同时对招商人员进行系统多样化业务培训,定期组织招商人员赴发达地区沟通学习,学习先进的招商理念和招商方法,不断提升其综合素养,打造一支熟悉产业经济、掌握投资政策、通晓商务惯例、精通项目洽谈的招商队伍
(四)推动重点项目落户
县分管(联系)领导根据各自分工,负责并积极参加所涉及专业招商组的招商引资工作
针对重点在谈项目,指导制定对接洽谈方案,多部门联动,主动协调服务,推动项目签约落户
(五)加强招商项目谋划
县经济或行业主管部门牵头、载体单位配合,分类谋划招商项目
一是围绕做优支柱产业