注：1、考核分处于 90~70 分之间，每分扣责任工资 10元。2、考核分低于 70 分，只发基本工资。\姓名职务\张小兵职务项目经理标准分自评分考评分安全生产责任制1、对所领导的施工项目的安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项规章制度。15 分2、工地开工前，须到总公司级办理工地安全许可证，并做全面汇报。8 分3、认真贯彻落实施工组织设计中的各项要求，在执行中如需变更须经原编制、审批部门批准。10 分4、每天按总公司级现场防护标准亲临现场巡查工地，发现问题通过整改指信令向各工长或组长交待。10 分5、定期召开工地的安全工作会，当进度与安全发生矛盾时，必须服从安全。15 分6、经常组织各种安全生产教育，支持和配合安技术人员的各项工作。10 分7、发生重大事故或重大未遂事故要保护现场和立即上报，并配合调查组人员进行调查。20 分8、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。12 分总分100被考核人：考核人：考核人：注：1、考核分处于 90~70 分之间，每分扣责任工资 10元。2、考核分低于 70 分，只发基本工资。生名职务、、、汤侃职务技术负责人标准分自评分考评分安全生产责任制1、认真贯彻国家和上级的有关规定和安全技术标准，对本单位生产中的一切技术问题负安全责任。25 分2、组织编制或审批施工组织设计时，将安全措施渗透到施工组织设计的各个环节并检查执行情况。25 分3、组织安全技术攻关活动，对新产品的设计、开发组织可行性分析，对新技术、新材料、新工乙的研究从技术上负责。20 分4、经常对职工及所主管的职能部门进行技术知识教育。10 分5、参加重大伤亡事故调查，并针对事故原因，从技术方面提出防范措施并落实。10 分6、参加重大伤亡事故调查，并针对事故原因，从技术方面提出防范措施并落实。10 分总分100被考核人：安全生产年度教育培训考核表2017 年 12 月 26日注：1、考核分处于 90~70 分之间，每分扣责任工资 10元。2、考核分低于 70 分，只发基本工资。考核人：安全生产年度教育培训考核表2017 年 12 月 26日注：1、考核分处于 90~70 分之间，每分扣责任工资 10元。2、考核分低于 70 分，只发基本工资。姓名职务、胡帆职务施工员标准分自评分考评分安全生产责任制、对所领导的施工项目的安全生产负责，不违章指挥，制止冒险作业。分、协助工地负责人，对所管的区域内一切安全防护设施符合要求负责，对整改指令书及隐患通知单要组织落实改进。分、做好有针对性...
