县课改工作总结汇报最近发表了一篇名为《县课改工作总结汇报》的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到
山区小县踏上课改路峡江县位于吉安市北郊,辖6 镇 5乡, 81 个行政村, 6 个社区居委会,人口 17万,国土面积平方公里,是一个典型的山区农业小县
现有各级各类学校(园)181所,在编公办教职工1599人,在校学生36384 人
近几年来,教育投
入持续增长,校舍改造迅速推进,素质教育全面推行,教育质量稳步上升,但与山外发达地区相比,办学理念及人才培养模式还存在较大差距
与新课程和素质教育的目标要求也相差甚远,尤其是喊了好几年的课改,但始终没有跳出“老师唯讲、学生唯听,老师唯说、学生唯做”的传统教学怪圈,课堂教学中实践能力和创新精神的培养仍存在一定的欠缺,高耗低效现象较为突出,令人堪忧
为了改变现状, 争取“弯道超车”,我县锁定课改,致力于课改途径和方法的探索,着力提高课堂教学效益,着力
提高课堂教学成绩,着力提高学生综合能力,减轻师生负担
行政高位推动
最全面的范文参考写作网站我县将2012 年定为课改发动年, 2013年定为课改推动年, 2014年定为课改推广年
明确提出课改目标:一年成氛围,两年出典型,三年成气候
完善课改督查、激励表彰、经费保障和问责制度等一系列课改推动机制
一是领导率先抓课改
课改被列为教体局和各校一把手工程,由教体局局长和学校校长亲自抓
二是强化督查评估
把课改纳入学校工作及教育督导评估的重要内容,与单位和教师个人评优评先及晋
三是保障课改经费
教体局每年安排 30万元课改专项资金, 凡属课改活动的经费,一律亮绿灯
对实施了课改及取得课改成效的学校进行表彰奖励
四是走出去、请进来
全县中小学校长、业务骨干分三批赴全国课改名校观摩学习,增长见识
同时,多次盛情邀请课改专家作课改专题讲座,上课改示范课,扩大受益