下载后可任意编辑员工劳动合同范文锦集 5 篇员工劳动合同范文锦集 5 篇 随着法律知识的普及，合同的法律效力与日俱增，签订合同是为了保障双方的利益，避开不必要的争端。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是我整理的员工劳动合同 5 篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 员工劳动合同篇 1 用人单位(甲方)：___________________________________________ 注册地址：___________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 统一社会信用代码：___________________________________________ 劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____ 籍贯：____________________身份证号码：_________________________ 电话：____________________住址：_____________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 本合同期限采纳下列第_________种形式 1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。 1下载后可任意编辑 (2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 (3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。 3、无固定期限劳动合同 本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 第二条工作内容和工作地点 1、据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点________________从事________________岗位(工种)工作。 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，根据甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。 3、乙方的生产(工作)...
