下载后可任意编辑员工培训需求调查表 ***公司员工培训需求调查表培训是企业经营管理中不可缺少的重要环节，为了配合企业战略进展需要以及更好的提升公司员工职业技能，公司将组织开展员工培训，请您根据实际情况填写调查问卷，感谢您的配合。 姓名性别年龄填表日期年月日部门职务入司时间年月日您认为培训都自身进展的作用？□开拓视野□提高技能□端正态度□增加知识□增强沟通□可升职、加薪□其它如何有效激励员工积极参加培训□与其绩效考核挂钩，直接影响其绩效工资□建立奖励机制，对于积极参加培训的员工进行奖励□让员工感受到参加培训对工作能力提升等方面的实际价值□其它您认为过去一年为员工设计的培训最让您满意是？□培训组织与服务□培训内容与教材□培训时间的安排□培训方式和手段□培第 1 页 共 3 页下载后可任意编辑训讲师的水平□对实际工作的帮助□培训的频率□每次培训时间的长短□其它您认为培训安排在什么时间比较适宜？□双休时上□上班期间□下班后□其它您喜爱哪种培训方式？□课堂讲授□操作示范□游戏培训□模拟培训□多媒体视听□案例研讨□专门指导□其它您希望参加的培训课程？□质量管理培训□自我进展类培训□管理与领导能力培训□专业技能培训□职业素养培训□其它您认为合适的培训频率？□每月一次□每两月一次□每季度一次□每半年一次您认为培训对您需求大吗？□很大□大□一般□很小□小您常常参加，但没有解决实际问题吗？□非常不符合□不符合□一般□符合□非常符合您认为对员工来说，每次培训课多长时间最合适？□4 个小时□3 个小时□2 个小时□1 个小时你认为目前影响培训效果的因素是什么？（可多选，限选三项）□工作太忙没有时间培训□上级不重视□这些课程没用，浪费我的时间□老师讲的都是理论，在实际第 2 页 共 3 页下载后可任意编辑工作中我用不到□下属们认为培训没有用□讲师授课水平有待提高□其它您认为目前公司培训需要改进的地方是？（可多选，限选三项）□讲师的选择□时间的安排□内容的选择□效果的评估□培训的方式/形式您认为公司的培训重点应该是？□企业文化□入职教育□规章制度□专业技能□管理技能□营销战略□人力资源管理□梯队与后备人才培育□其它 1、在您日常工作当中，常常遇到的问题或困难，请举例说明（列举三项）2、希望提升哪些方面的能力？3、希望公司提供哪些方面或类型的培训支持（请列举三项最迫切的培训需求）您对个人未来进展有什么计划（...
