员工派遣劳动合同

下载后可任意编辑员工派遣劳动合同1. 合同双方雇主: 公司名称：________地址：________法定代表人：________雇员: 姓名：________身份证号：________地址：________2. 岗位情况根据企业生产经营需要，甲方根据本合同约定，将乙方派遣到丙方提供的岗位上。具体岗位、工作地点及工作内容详见附表。3. 劳动合同期限和工时1.劳动合同期限： 劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作时间： 甲方约定乙方每日工作 8 小时，每周工作 40 小时，不含休息时间。乙方如需要加班，应经甲方同意，并根据劳动法规定支付乙方加班费。3.工作地点： 乙方的工作地点为丙方公司。下载后可任意编辑4. 试用期根据国家有关规定，甲、乙双方协议乙方从事派遣工作，不设试用期。5. 工资1.乙方的月工资总额为：____元。2.工资结算周期： 甲方与丙方协商一致，将乙方工资结算周期定为每月 5 日至 10 日。3.工资支付： 甲方将每月乙方应得工资通过银行卡或现金形式支付给乙方。6. 福利待遇1.乙方享有法定的社会保险和住房公积金。2.甲方可以根据公司规定，为乙方购买其他类型的商业保险或提供其他福利待遇。7. 工作保障丙方在业务和管理方面为乙方提供保障，乙方应严格遵守丙方的工作规定，服从管理。8. 劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家有关标准的劳动保护用品和必要的劳动保护设施。2.乙方在工作中如有与健康有关的问题应及时向甲方汇报。下载后可任意编辑9. 保密1.乙方应当保守甲方知识产权、商业秘密和业务秘密，不得泄露甲方商业机密。2.在乙方离开甲方、丙方工作时，应当删除或销毁可能泄露商业秘密的计算机文件、资料等。10. 合同解除1.本合同期满，经双方协商同意可以续签。2.本合同解除的情形：(1)到期自动解除；(2)双方协商解除；(3)本合同约定的其他情形。11. 合同争议解决本合同发生争议，由双方协商解决；协商不成，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。12. 其他事项1.本合同未尽事宜，由两方另行协商。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。