下载后可任意编辑商店承包合同书甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑商店承包合同书 商店承包合同书 为了加快经济体制改革步子，充分调企业和职工的经营乐观性；开创商业工作的新局面，经公司（甲方）与商店（乙方）双方协商，达成如下全都看法： 一、经营责任制形式 商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层承包。 二、经营承包原则 国家全部、集体经营、资金付费、自立核算、自负盈亏。 三、公司对商店核定 1．商店承包全年利润_________元；若完成承包定数 80％－100％以内（含 80％）只发职工基本工资，不提成工资，完成承包定额80％以下按比例扣发职工基本工资（如完成承包定额 79％将扣 10％的基本工资）最多扣基本工资 20％。 2．商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。 3．按比例上交劳保统筹基金。 4．完成利润方案后按全额利润计算提取提成工资，提取率为_________％以上，超额部分提取率和提成率为_________％。 5．集体福利基金按提成工资 50％计算提取。 6．税后利润除上交“三费”、劳保统筹基金和提取经理基金外，其余所有留商店作经营进展基金。 四、商店对公司实行四包 1．包利润定额数_________元。 2．包销售额_________元，费用水平_________％，资金周转_________天，差错损盈率_________％，经营品种_________种。 3．包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供给政策和物价政策。 4．包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、平安卫下载后可任意编辑生、文明经商。 五、商店权限 公司承认商店有如下自主权： 1．业务经营权：商店可自行选购本地批发部门无现货的商品。 2．内部分配权：商店职工工资实行 20％浮动，提成工资与浮动工资相加后，由商店根据劳动分配的原则，实行评工计分、活动活值（基本分加补贴分、奖惩分）的方法进行分配。 3．民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店职工大会选举产生，商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论打算。 4．财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营进展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理。 5．嘉奖处罚权：职工有特别贡献或严峻违纪违法现象，商店有权嘉奖或处罚（降级、辞退和免职处分应报上级批准。 六、商店与主管公司的关系 商店实行承包，原隶属关系不变必需听从主管公司的领...
