后勤管理服务中心2012年岗位聘任目录公共服务部.............................................................................................................................................2泰科院后服中心.....................................................................................................................................4商贸总公司.............................................................................................................................................6饮食服务总公司.....................................................................................................................................8接待旅游总公司...................................................................................................................................10物业管理总公司...................................................................................................................................12建筑安装总公司...................................................................................................................................14学生公寓管理总公司...........................................................................................................................16幼儿园...................................................................................................................................................181后勤管理服务中心2012年岗位聘任后勤管理服务中心岗位设置、职责及要求（公共服务部）岗位设置岗位职责岗位要求岗位级别主任1人1、负责本单位全面工作；2、负责本单位发展规划、工作计划的制定、实施和工作任务书的履行；3、负责召集办公会议研究处理本单位的重大事项；4、负责制定和完善本单位内部管理规章制度；5、负责本单位的人事、财务工作；6、负责本单位的安全稳定工作，履行第一责任人职责；7、负责本单位质量管理标准的贯彻执行；8、负责组织本单位人员学习贯彻中心的各项规章制度，严格办事程序；9、负责中心各部门原材料的采购组织工作；10、负责电讯通信、邮件收发服务，学术交流中心、科技会堂会场服务的管理、协调；11、负责后勤职工公寓的管理；12、履行党风廉政建设责任制第一责任人职责；13、完成学校和中心交办的其它工作。1、拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政治素质和职业道德；2、顾全大局，爱岗敬业，具有创新精神；3、具有较强的组织、管理、协调能力和文字、语言表达能力；4、熟悉一定的企业财务、物流、招投标等高校后勤专业知识；5、大专以上文化程度。十级2后勤管理服务中心2012年岗位聘任后勤管理服务中心岗位设置、职责及要求（公共服务部）岗位设置岗位职责岗位要求岗位级别副主任1人1、协助主任落实服务、经营、管理等方面的工作；2、协助主任实施并完成年度工作计划和经营指标；3、协助主任制订管理规章制度；4、负责完成主任安排分管的工作及有关任务；5、协助主任做好全员招聘工作；6、协助主任做好安全等有关方面工作；7、协助主任做好ISO9001/2008质量管理体系的正常运行工作；8、负责完成领导交办的其它工作。1、具有较高的政治素质和职业道德；2、遵纪守法，爱岗敬业，工作责任心强；3、具有一定的组织、管理及协调、公关能力和文字、语言表达能力；4、大专及以上文化程度。八级办公室主任1人1、负责办公室的全面工作；2、协助领导处理日常事务及重要活动的计划、安排及实施；3、负责公司行政、文秘、接待、协调及文件阅办、档案管理、信息采集与报道工作；4、负责资产、人事、安全、爱国卫生、工会等工作；5、负责监督、检查公司ISO9001/2008质量管理体系的运行；6、完成领导交办的其它工作。1、良好的政治素质和职业道德；2、坚持原则，办事公正，责任心强、吃苦耐劳；3、熟练计算机操作，具有一定的行政管理理论知识和公文写作能力；4、具有一定的组织协...
