目的建立水处理岗位人员职责,确保水处理各系统生产有序的运行
把事故发生率减少到最低, 保证其工作能正确和顺利进行
依据国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》(1998 年修订 ) 3
范围水处理岗位人员4
责任工程部经理5
1 水处理岗位责任人:5
1 在设备动力部部长的直接领导下负责制水岗位的全部工作
2 每天对各设备进行巡视,检查,做到日常的维护保养,保证设备正常运行
3 检验仪器, 玻璃器皿,分析用药品齐全完好,出现异常情况,及时组织人员修复,并向有关部门报告
确保安全生产
4 每天负责检查车间的卫生及物品的摆放,使车间保持清洁,软化水管理员岗位职责编 制 部 门 : 工 程 部编号: BR/SMP-RJ008-00 复 制 数 : 2起 草 人日期审 核 人日期批 准 人批准日期执行日期颁发部门GMP管理办公室分发部门生产部、工程部整齐
5 努力学习专业知识和技术、组织人员进行岗位操作和专业技术学习
使自已的业务水平不断提高和完善
2 水处理人员岗位责任:5
1 认真做好每日的交接班工作,做到按时交接班
交班手续清楚、明白
提前十分钟进入车间岗位,做好准备工作
2 观察注意设备运转情况及设备易损件的状况
保证设备正常进行
3 经常清理工作现场,维持车间内的卫生,物品摆放整齐
4 保证全公司的供水,并保证水质
5 对设备要检查、维护,对于润滑部位及时注油润滑
6 过滤系统要 1 天反冲、正洗一次
7 软化水系统要一周再生一次,保证树脂的水质软化功能,提高水的纯度
8 对活性碳过滤器要5 天反冲正洗一次,使活性碳不被堵塞,提高活性碳的吸附能力
9 对反渗系统每天检查,冲洗水质达标后,方可使产品水进入下一设备
10 阴阳离子混合