哈佛商学院MBA案例全书《哈佛商学院MBA案例全书》内容简介:哈佛商学院工商管理硕士(MBA)案例教学法是哈佛的核心教程,设计这些案例的是哈佛的资深教授、世界知名管理学家和卓有成就的大企业家
任何企业可能出现的问题在哈佛案例中都可以找到雷同的事例
一个哈佛案例的合格受训者,可以游刃有余地处理任何经营问题
第一部哈佛商学院概况第一章哈佛大学和哈佛商学院第一节哈佛大学第二节哈佛商学院第二章哈佛商学院的教育制度第一节哈佛商学院的入学标准第二节哈佛MBA的课程安排及学制第三节哈佛的案例教学法第四节毕业生择业第五节哈佛学子论哈佛第二部必修课程第一章人事管理第一节"人"的需要和管理风格第二节人员管理一、发挥群体总和的力量二、人员组织管理中要强调高标准的道德三、合理正确地奖惩员工第三节管理之道在于"借力"第四节建立人才队伍一、企业人才应具备的素质二、人才识别三、寻求企业需要的人才四、企业员工培训第五节人员沟通一、对员工状况的分析二、沟通案例[案例一]迪特尼公司的企业员工意见沟通制度[案例二]野口音光的培训观念[案例三]美国斯图·伦纳德奶制品商店:访问竞争对手[案例四]IBM公司"心力交瘁"课程与模拟角色[案例五]松下幸之助的培训之道[案例六]百年大计培训为本[案例七]福特汽车公司的人员管理[案例八]日本三泽企业的"用人之力"1[案例九]纽约联合印刷公司的"择人之道"[案例十]美国约南露珍服装公司为借力而"三顾茅庐"[案例十一]求贤若渴的美国百华公司第二章行销与营销第一节行销策略与行销行动一、行销是什么二、应变行为三、行销系统的建立四、行销的策略与行动五、营运问题诊断六、障碍与处理七、行销出击第二节营销一、哈佛营销课二、营销分析三、集中性市场营销四、4P’S:市场营销组合案例[案例一]美国福特T型车行销战略[案例二]无敌哈默就范记[案例三]杰克敦的厚利多销[案例四]雪佛莱和奥兹莫比尔的买