下载后可任意编辑安全现场监督考核管理1、员工违反《兰州石化公司违章处罚管理规定》扣 0.2-0.5 分。属地单位属地监管责任未落实,对属地内的危险作业未能有效管理而出现的违章问题,每发现一项扣 0.2-0.5 分。未履行安全监督职责,造成系统性或群体性违章,每项次扣 0.5～1 分。2、危险作业未严格执行公司相关管理规定,一项（次）未达到要求扣 0.2-0.5 分。3、未按要求及时申报危险作业,每项次扣 0.2 分。未按要求完成安全监督督办工作,每次扣 0.5 分。未按要求完成月度监督覆盖率,每降低 2%扣 0.1 分,最多每次扣 1 分。4、严格执行炼厂《临时作业申报和固定动火日的管理规定》,在动火日施工但未提前上报备案,一项（次）扣 0.2 分;不在动火日申请施工动火作业（影响装置安全生产的突发施工项目除外）,一项（次）扣 0.1 分。5、装置内的各种安全（气防）设施、仪器、仪表出现故障未及时联系修复,每台（次）扣 0.5 分。6、对于需定期校验、检查的安全（气防）设施、仪器、仪表（包括叉车）未按期校验、检查,每台（次）扣 0.2 分。7、各类设备的安全附件齐全,灵活好用,符合设计法律规范要求。不符合要求每处扣 0.2 分。8、在防爆区域使用手机等非防爆通讯工具,一人（次）扣 0.5 分。9、检维修和施工现场没有进行安全目视化管理的,每项扣 0.1 分。10、员工现场巡检时,上下扶梯不抓扶手,每人次扣 0.1 分。11、未严格执行公司关键生产装置和要害部位安全管理规定,每发现一次扣 0.1-0.5 分。12、各车间应加强日常对承包商的安全监督管理工作,严格执行安全管理罚则。车间每上报一次承包商处罚,加 0.1 分。13、对关键危险作业开展安全监督工作,组织严密、履行职责、监督有效、过程受控,每项次加 0.2～1 分。14、安全监督管理工作有创新、有特色、有实效,每项次加 0.2～1分;并在全厂进行了推广,取得较好效果,每次加 1～2 分。15、未按要求及时通报事故、事件、信息,每次扣 0.1 分。16、监督通报问题整改不力,每次扣 0.1 分;反复出现问题,每次扣0.2 分。17、未履行安全监督职责,造成系统性或群体性违章,每次扣 0.2～1分。18、未履行安全监督职责,造成事故事件的,每次扣 1～3 分。19、对安全监督问题,在规定的时间内制定安全管控措施或完成整改,加 0.1～0.3 分;重点监督问题整改率达 90%～95%,加 0.1～0.3 分, 达 95%～100%,加 0.3～1 分。
