下载后可任意编辑安全生产检查考核办法 第一条为进一步加强平安生产管理,加强平安生产管理过程控制,详细指导各企业开展平安标准化工作,创建平安标准化矿山,落实企业平安生产主体责任,切实履行“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,根据《金属非金属矿山平安标准化法律规范导则》(AQ2024.1-2024)、《金属非金属矿山平安标准化法律规范地下矿山实施指南》(AQ2024.2-2024)、《金属非金属矿山平安标准化法律规范尾矿库实施指南》(AQ2024.3-2024)、《金属非金属矿山平安规程》(GB16424-2024),特制定本方法。 第二条方法适用于本公司,由公司经营层会审确定后执行。 第三条本方法是公司推行平安标准化的内部管理工作标准和平安技术标准,也是实现对公司领导班子及各职能部门平安工作业绩的考核。 第四条平安检查。 1.平安检查的形式。公司对各部门平安检查分:年度平安大检查、部分部门平安抽查、专项平安检查、时节性平安检查。 2.平安检查人员由公司领导、平安生产管理人员及技术人员组成。 3.平安检查的办法。实行现场检查、查阅资料、听取汇报、与职工座谈等办法;每季度初公司平安检查考核办公室根据考核检查组检查状况,负责向相关单位下达整改书(由检查考核组组长或组长临时有事所指定负责的副组长签发),采纳本方法所考核内容依照公司平安检查考核小组办公室所下发整改书(主要为达标内容)为考评依据,对内容下载后可任意编辑所涉及单位逐项打分。 4.检查结果反馈。将平安检查的结果,包括主要工作、存在的问题、整改要求、评分结果等反馈给被检查单位,并向盖单位下发平安整改通知书;被检单位按规定期限将整改状况向公司考核办汇报。 5.公司平安生产检查考核小组将以季度为单位对各单位实施平安检查,对平安检查评分结果进行统计并将其作为部门绩效考核、对部门负责人工作业绩考核的依据。 6.平安检查评分。平安检查评定得分以整改书项目数量为主,总分为100 分,分数计算办法为单项目分数=100÷项目总数,总分值计算法为:(100-未完成单项目分数)*100%,从总分(100 分)每削减 10 分扣单位绩效 5 分,依此类推扣除绩效,反之,对超期完成且完成质量较好单位给予对等绩效嘉奖。 7、考核状况由考核小组核准后,由考核小组办公室会同企业管理部根据绩效考核方法按季度实施奖惩兑现。
