未 来 商 业 组 织 不 再 是 “公司+雇员”，而是 “平台+个人” 阿里研究院 19世纪中，股份有限公司逐渐盛行、“公司”成为了基本的经济主体。但到了21世纪的今天，“公司+雇员”这一基本结构的空间，已逐渐受到了“平台+个人”这一结构的挤压。 换句话说，“互联网平台+海量个人”正在成为我们这个时代，一种全新的、显著的组 织 景观。随着“平台+个人”这一社会和经济结构的持续生长和扩展，全新的经济、法律、社会含义，也将由此深化和扩展开去。 只要想一下“公司”在今日世界中的位置与影响，人们就应该对这一组 织 领域全新的重大变动，保持好奇、保持开放、保持敬畏。 公 司 的 历 史 ： 从 特 权 到 权 利 股份有限公司的出现，是 工业 革命之后人类社会在组 织 领域最大的制度创新之一。 公 司 的 诞 生 、演化，首先是当时新的 工业大生 产的 需要。工业 大生产需要大资金以及风险分散，“公司最大的三个特征是 ，有限责任、投资权益的自由转让和公司的法人地位，这三条是 定义公司的最重要的特征”（钱颖一），公司的这些特性，正适应了工业 革命时期新发明、新技术、新产业 大发展的需求。 因为如果是 个人或是 合伙的小集体，显然无法为大生产提供大资金。如果是 无限责任，也不 利于鼓励人们去投资，无法集中资金去打开投资的闸门。如果公司的寿命只限于自然人的生命周期，也不 利于长远的、长期的、宏伟的发展计划。 公 司 的 出 现 和 发 展 ，并 非 一 帆 风 顺 ，还 是 一 个 政 治 角 力 的 过 程 和 结 果 。最 初 的 “公司 ”， 由 政 府 赋 予 特 许 经 营 权 。 后 来 由 于 铁 路 等 新 产 业 发 展 需 要 大 资 金 、地 区 或国 家 间 竞 争 等 原 因 ， 政 府 才 逐 渐 放 松 了 对 股 份 有 限 公 司 的 限 制 。 比 如 1837年 ， 为 了 争 夺 商 机 ， 美 国 康 涅 狄 格 州 允 许 在 大 部 分 行 业 里 ， 不 需 要 特别 法 令 的 同 意 ， 就 可 以 成 立 股 份 有 限 公 司 。 这 一 政 治 角 力 的 过 程 ， 也 正 如 英 国 人罗 伯 特 •洛 所 言 ： “1825年 以 前 ， 法 律 禁 止 股 份 有 限 公 司 成 立 。 从 那 时 到 现 在 ，成 立 股 份...
