法务经理述职报告 篇一：法务年度述职报告 二零一二年年度述职报告 随着我国的市场经济越来越完善，商业风险越来越在较大程度上体现为法律风险，而同样，一切法律风险最终将体现为商业风险。没有哪一次的法律风险不伴随着企业经济利益的得与失。鉴此，法务工作的开展尤为重要。现本人将过去的一年工作做简要说明： 一、XX 年法务工作内容 1.根据 GB《岗位说明书》要求，法务工作为以下几部分： 年工作目标完成情况 部门关键职责 本年度共出具法律意见 XXX 份/次，单次出具具体法律意见不超过8 小时，能够按时依据需求部门要求，在法律服务上支持业务部门，受到业务部门一致认可。 部门一般职责 本年度，共配合完成尽职调查四次，能够保质保量完成尽职调查文件提供需求。在公司法律案件纠纷中，秉承维护公司利益最大化的宗旨，和解案件XX 件， 出庭案件XX 件，协助外聘律师 工作案件XX 件，跟 进 刑事 案件XX 件，待 诉 案件XX 件。现有XX 件案件未 结 案，XX件案件处 于 立 案阶 段 。 知识产权相关工作，始终是是工作重心之一。在XX 年，共注册商标XX 个，获得著作权登记XX 件，著作权变更XX件。在实际操作过程中，从提出保护要求到完成申请，不超过一周，以最快速度，在最大程度上保证了公司知识产权成果的法律效力。在知识产权维权方面，多次应邀参加北京市、石景山区、中关村园区举办的知识产权讲座、座谈会、培训，全面发掘知识产权维权渠道，取得北京市知识产权维权援助中心、12330 投诉举报中心、北京市石景山公安分局络监察大队、北京市软件协会等政府机构、行业协会的协助，针对侵权行为向主管机关、官方管理团队进行举报，留存举报材料并存档，公司知识产权维权工作取得较大突破。 本年度共完成合约审核XXXX 份，收到电子版/纸质版待审核合同后24 小 时 内 完成专 业审核工作，收到签 呈 报批 合同，2 小 时 内 核对是否 属 于 最终定 稿 版并流 转 至 下 一环 节 。保持 了文 件流 转 的畅 通 性 。 针对公司中层 及 人 力资 源 部 ，本年度不定 期 开 展 了大量的企 业劳 动 法律及 人 力资 源 管理培训，取得较好 效果。 二 、XX 年度工作重点 问 题 、不足 及 问 题 处 理规 划 在本年度，工作中突出的问 题 表 现 在以下 几 方面： 第 一、标准 化 工作流 程搭 建 在本年度，针对公司在日 常 运 营 过...
