单选题【本题型共30 道题】 1
（）表现为能够创造积极的氛围引导交流，能够理解他人的观点和情感，并能够使他人感觉到你能认同他们的感受和观点 A．移情能力 B．成就动机 C．独立性 2
（）是计划的前提，是一切管理职能之首
A．决策 B．决定 C．变革
0 D．解决 3
管理职能主要是计划、（）、领导和控制
A．实施 B．指导 C．组织 4
评价管理工作绩效的唯一标准是（）工作成果 A．工作成果 B．工作过程 C．工作方法 5
一个富有人本思想的管理者，应着力创造一个适宜（）的环境，培植组织的亲和力
A．人性张扬 B．个性严谨 C．人性压抑 6
在一个（）的环境里工作，无论是工作积极性，还是工作效率都会有很大的提高
A．气氛火爆 B．气氛严谨 C．气氛融洽 7
管理者在工作中要勇于负责，对上级、下属、客人以及组织抱有高度（） A．责任心 B．勇于担当 C．自我控制能力 D．成就动机 8
管理活动最终要落实到计划、组织、领导和控制等一系列管理职能上，它们是管理工作（）最基本的手段和方法，也是管理活动区别于一般作业活动的主要标志
A．最好的 B．最基本的 C．最原始的 9
（）就是将组织的目标与员工个人心理目标有机结合起来，在组织目标实现的同时员工个人心理目标也得到实现 A．组织管理 B．情感管理 C．制度 10
战略管理体系的具体职能，包括（）、战略情报、战略组织、战略控制
A．战略部属 B．战略防御 C．战略研究 11
SWOT 分析方法在适应性分析过程中，组织高层管理人员应在确定内外部各种变量的基础上，采用（）、抑制性、脆弱性和问题性四个基本概念进行这一模式的分析
A．杠杆效应 B．连锁反应 C．分析效应 12
（）是测评管理者工作绩效的重要标志，也是影响组织能否实现更佳效益的关键
A．管理效率的高低 B．学习效率 C．领导力 13
有效的（）是释放
