办公室日常行为规范一、目的：为加强公司管理制度，维护公司良好形象，营造干净、舒适、和谐的办公环境，特制定此规范。二、适用范围：公司全体员工三、职责范围：行政部、各部门负责人全面实施监控四、管理程序：4.1 办公室行为要求1、员工要衣着整洁、大方。日常工作日不允许穿背心、短裤和拖鞋上班。2、工作时间严禁在办公室内大声喧哗、嬉戏打闹。3、正常工作时间不允许玩游戏，发现一次罚款 100 元。4、接听电话应及时，座机一般响铃不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的员工应主动接听，重要电话做好接听记录，严禁占用公司电话时间太长，严禁用公司电话接打私人电话。5、办公室内所有区域（包括卫生间、会议室等）禁止吸烟，发现第一次罚款 50 元，第二次罚款 100 元，以此类推。6、办公室内要随时保持桌面和地面的卫生环境，严禁乱扔乱丢和随地吐痰等不文明行为。7、在打印、复印过程中应节约使用，禁止打印、复印与工作无关的东西，一经发现罚款 100 元。7、最后下班的人要确定办公室门窗、登、空调已经关好，并确定公司大门已锁好再离开。8、各部门的办公用电设备（如照明灯、电脑、打印机、饮水机等）下班后要关闭、断电，一定要做到人走即关，服务器可以例外。行政部将不定期检查，一个月内发现两次及以上，对该行为者罚款 100 元。9、发现办公设备（包括通讯、照明、电脑、桌椅等）损坏或发生故障时，员工应及时向行政人员反应并报修，以便及时解决问题。10、公司员工要自觉爱护公司设备，节水节电，和谐相处。4.2 办公秩序1、公司所有办公电脑都要进行加密后使用，员工有责任和义务为自己的各项工作保2、上班期间所有员工要保持 FastMsg 等客户端在线，保证信息通畅，及时沟通交流。3、员工在公共区域用餐时，请保持餐桌卫生，餐后及时清理，以免妨碍会客接待事宜。4、员工手机在工作时间要主动调低音量并随身携带，以免打扰其他人的正常工作。会议期间手机应调震动或静音。4.3 网络使用1、计算机（笔记本等终端）日常维护由使用者负责，电脑整洁、干净、不得有污垢、灰尘现象。爱护计算机和网络设备，如有因人为因素发生设置非正常损坏，除对当事人进行处罚外，另有当事人按照损坏程度进行赔偿。2、严禁擅自在计算机中安装非工作软件，严禁擅自删除计算机中的系统文件，由此可能导致数据丢失或计算机操作系统破坏，以致计算机瘫痪而影响工作。3、网络用户如有中毒、操作系统缓慢、死机等问题时，应向系统管理...
