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工厂员工劳动合同范本

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下载后可任意编辑工厂员工劳动合同范本甲方: 乙方: 签订地点: 签订时间: 合同编号: 下载后可任意编辑工厂员工劳动合同范本 合同编号: 员 工 合 同 书 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规矩,经甲乙双方平等自愿协商全都,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同为 一年 期限劳动合同,合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止,共计 个月。 其次条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第三条 若乙方开头工作时间与商定时间不全都,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、 工作内容和工作地点 第四条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方的工作地点为甲方的工厂经营场所。 第五条 在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调节乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条 在合同有效期内,甲方调节乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再根据新任岗位、工作地点签订合同。 三、 工作时间和休息休假 第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;每日工作为 8 小时,管理人员可视工作缓急状况作为微时间调节。 办公室部门每月闲事轮休 3 天(且无法连休式)应急事情带薪 1 天,按事情状况及月季度考核标准而定;按月份大轻敲除 3 天为满勤制,满勤嘉奖标准为 150 元; 财务部门按国家执行工作时间及休假制度; 工厂生产部门每月闲事轮休为 2 天(且无法连休式)应急事情带薪 1下载后可任意编辑天,按事情状况及月季度考核标准而定;按月份大轻敲除 2 天为满勤制,满勤嘉奖标准为 150 元; 辅助工部门每月闲事轮休 2 天(且无法连休式)应急事情带薪 1 天,按事情状况及月季度考核标准而定;按月份大轻敲除 2 天为满勤制,满勤嘉奖标准为 150 元; 乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并根据规定上下班。 第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,根据甲方依法制定的相关规则制度执行。 第九条 甲方因工作需要布置乙方延伸工作时间或节假日加班加点的,乙方应听从甲方的统一布置;甲方按工厂缓急状况支付加班的相应酬劳,以保证乙方合法权益。 第十条 乙方加班不能自行打算,须经...

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