下载后可任意编辑常州市劳动合同通用版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑常州市劳动合同通用版 甲方：住宅：联系电话：乙方：住宅：联系电话：风险提醒： 企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工 11 个月的工资。 二是，假如未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方商定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、本合同为__________期限劳动合同。风险提醒： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行商定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法商定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 2、本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。 3、本合同于________年____月____日终止。 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位（工种）下载后可任意编辑工作。 2、乙方工作应达到____________标准。 三、劳动庇护和劳动条件 1、甲方布置乙方执行____________工时制度。 2、执行标准工时制的，乙方每日工作时间________小时，每周工作________小时。 3、执行综合计算工时工作制的，乙方平均天天工作时间不超过________小时，平均每周工作不超过________小时。 4、执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行布置工作和休息时间。 5、甲方布置乙方加班，应符合法律、规矩的规定。甲方布置乙方延伸工作时间，应支付不低于工资的________%的工资酬劳。甲方布置乙方休息日工作又不能布置补休的，应支付不低于工资________%的工资酬劳。甲方布置乙办法定休假日工作的，应...
