下载后可任意编辑常用版正规劳动合同书甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑常用版正规劳动合同书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 经甲乙双方协商全都，达成以下劳动合同补充协议： 一、 试用期间，若甲乙双方任何一方提出解除劳动合同，可以准时解除劳动合同。 二、培训 1、乙方在甲方录用后，岗前培训不合格者，甲方有权解除合同。 2、由甲方提供条件对乙方进行培训的，培训前甲乙双方须签订《培训合同》或者培训协议，若乙方未按《培训合同》规定的服务年限服务于甲方，乙方应该按《培训合同》的要求，担当相应的违约责任，并给予甲方相应的赔偿。 3、本条第 2 款中的培训费用由乙方先行垫付，培训合格后由甲方支付，若不合格，则甲方不给予支付。 三、 保密 1、乙方根据甲方的要求严守甲方的隐秘，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何资料以任何方式向甲方内外的任何无关人员透露，或将该资料用于不涉及乙方在甲方工作范围内的任何目的。 2、本合同终止或解除时，乙方持有的甲方的任何资料应交还给甲方，若乙方拒不交还，甲方有权不予结算相关手续。 3、乙方违反本条规定的，按甲方的有关规定处理。 四、 劳动纪律 1、乙方应遵守甲方所制定的各项管理规则制度、员工手册、本合同的全部条款及国家的相关规定，若乙方违反，甲方将视其情节轻重，根据甲方的各项管理制度的规定作出处理。 2、由于乙方违反甲方劳动纪律和相关管理规定或者因受到甲方的处分而进行的报复行为而给甲方造成损失的，则应对甲方予以赔偿，后果均由乙方本人担当。 五、 乙方有下列情形之一者，甲方可随时解除劳动合同： 1、符合《劳动法》其次十五条、《劳动合同法》第三十九条、下载后可任意编辑《劳动合同法实施条例》第十九条的规定的。 2、虚领甲方的工资或其他酬劳的；多报加班费、误餐费、差旅费的，帮助他人进行此类行为的。 3、将补充条款第三条所述的保密资料用于未经甲方同意的用途，或拿走甲方或他人财物的。 4、挪用公款、盗窃甲方或他人财物的。 5、在向甲方求职过程中实行哄骗行为的。 6、乙方未根据本合同按时足额向甲方提供相应的劳动义务的。 7、经单位考核，次未达到业绩考核标准。 8、严峻违反甲方人事规则制度的。 六、 乙方有下列情形之一者，甲方可提前____日以书面形式通知乙方解除劳动合同，且不予支付经济补偿金。 1、符合《劳动法》其次十四条、二十六条、二十七条，...
