下载后可任意编辑开发区劳动保障情况汇报 树立信心积极做好开发区劳动保障工作 各位领导、同志们： 下面我代表分局向各位报告工作，在市局和开发区管委会的正确领导下，全区劳动和社会保障工作以配合人大组织《劳动法》实施十周年执法检查和深化开展保持共产党员先进性教育为契机，坚持巩固成效、完善体系、改革创新、整体推动的原则，克服人少事杂、机构职能不完全到位等困难，通过劳动和社会保障系统全体人员的共同努力，较好地完成了上级交给的各项任务。 一、前段工作情况简要回顾 （一）社会保险工作正常运转、征缴扩面工作稳步推动 1．企业养老、失业保险扩面工作稳步推动。为完成市政府下达给开发区的任务，配合落实省政府“8 件实事”，分局于５月联合市监察支队、市企业职工社保处、市劳动就业局对开发区辖区内各类企业的劳动用工情况和社会保险登记情况进行了一次全面的清查和督办，到目前为止，除企业养老保险扩面存在一些难度外，其它工作都按进度完成了任务。 2．机关事业单位养老保险进入法律规范操作程序。开发区所有机关事业单位都进行了社会保险登记，进入了正常的基金征缴和养老金发放程序。在娄星区的大力支持下，经过多次协调，机关事业单位养老保险基金移交工作原则已定，主要是由于大埠桥办事处内部帐务尚未扯清而影响了交接的顺利完成。 3．事业单位失业保险顺利启动，事业单位的失业保险进入了全面登记程序。 4．基本医疗保险运转正常，生育保险顺利启动。 5．工伤保险进入前期准备阶段。 （二）就业再就业工作进展顺利 1．努力开拓就业门路。一是根据农村人口多的特点，将农村劳动力转移作为重点，在两个办事处劳动保障站和相关部门的配合下，通过向区内、市内、市外各类企业推举和协调，共转移农村劳动力 400 人；二是鼓舞自主创业。实行政策性支持，如提供小额贷款担保等，鼓舞下岗失业人员通过临时性、季节1下载后可任意编辑性、弹性就业等灵活方式实现再就业，共安排下岗失业人员 400 人，城镇新增就业人数 800 人。 2．职业培训工作法律规范运作。职业培训工作在去年的基础上进一步得到法律规范，通过对培训中心不定期的教学检查和对考试过程的严格把关，提高了培训质量，上半年共培训 760 余人，其中就业再就业 400 余人，教育负责的劳动预备制培训 368 人。 （三）加强劳动保障系统自身建设 1．注重分局自身建设。为使局工作人员更好地为广阔劳动者服务，加强了对本系统工作人员的培...
