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强化精神文明建设

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下载后可任意编辑强化精神文明建设 培育高素养专业人才强化精神文明建设培育高素养专业人才 发布时间:2024/3/6 10:27:29 阅读: ××省××(单位),1984 年建校,××省林业厅直属单位,××省精神文明单位,××省绿色学校,国家级重点中专学校,××省人事厅高新技术人才市场人才培训基地。近年来,学校不断加强精神文明建设力度,强化校风教育,全校师生解放思想,转变观念,面对市场,大胆改革,科学管理,从严治校,使两个文明建设得到了长足进展。1996 年 10 月被授予“省级文明单位”称号,2001 年 11 月,顺利通过了××省文明委“省级文明单位”复查工作。2024 年,学校晋升为国家级重点学校。学校先后被国家林业局授予农业科技推广“先进集体”称号,曾被评为庆阳市西峰区“园林化单位”、“全区卫生先进单位”、“社会治安综合治理模范单位”、庆阳市“绿色学校”等。2001 年校团委被共青团庆阳市委等单位授予“先进团委”、“青年志愿者先进单位”、“优秀青少年维权岗单位”等荣誉称号,2024 年被共青团庆阳市委授予“庆阳市五四红旗团委”荣誉称号。2024 年 6 月,庆阳电视台《今日庆阳教育》栏目,把我校确定为首批宣传报道单位,对学校进行了专题采访和报道。 一、加强领导班子建设,努力建设一支高素养的领导干部队伍 多年来,学校始终把领导班子的思想建设、组织建设和作风建设摆在重要位置,把精神文明建设列入重要工作日程,坚持中心学习制度,深化学习党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十六届四中全会精神,全面贯彻落实科学进展观和构建社会主义和谐社会理论,仔细贯彻“两手抓,两手都要硬”的方针。2024 年 5 月,开展了深化贯彻学习党章主题教育活动。2024 年 12 月,学校召开了科级以上干部工作会议,加强了科级干部的教育和管理。2024 年,开展了干部作风建设年教育活动。在省林业厅进行的年度考核中,2001-2024 年度,各领导干部考核结果均在良好以上,领导班子年度考核结果均为较好班子。2024 年考核结果为下载后可任意编辑好班子,党政主要领导考核结果为优秀。领导班子团结协作,作风民主,工作开拓创新,勤政廉政,带头模范作用发挥好。2024 年,校党委被林业厅党组授予“优秀基层党组织”荣誉称号,2024 年 12 月,学校被××省林业厅党组评为“优秀思想政治工作先进单位”。 二、加强精神文明队伍建设 教职工...

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