下载后可任意编辑急诊科工作总结范文锦集九篇 急诊科工作总结篇 1 20xx 年是我院争创“二甲”的一年
急诊科在医院正确领导及具体指导下，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位
在各科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科取得了一定的成绩
但也存在很多问题
急诊科作为医院的窗口科室，根据医院要求，责任到人，明确分工，制订了各种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程，并均已入册
仔细学习医疗核心制度和各种急救流程，人人要求掌握，建立健全质量控制流程，做到管理制度化、工作程序化
根据二级医院创建标准，进一步完善院内急救机制，全面提高应急救治能力
而急诊科是医院的窗口，是医院管理、医护质量以及服务水平的具体体现，我们要时刻强化医护人员的培训，提高医护人员的综合素养
为此我科强化首诊负责制，加强三基理论和急救技能的培训，加强门急诊观察病人的管理
熟悉掌握各种急救流程，提高应急应变能力及急诊诊治能力，为创二甲医院打好基础
一、全年工作量及工作达标情况 1、工作量：急诊 43000 人次
参加抢救 18 人次，门诊 静脉输液病人 40000 人次,处理突发事件 0 次，医疗纠纷 0 人次,洗胃 10 人次,危重病人抢救 5 人次
2、工作达标情况：急救物品完好率达 99
8%无菌物品合格率 100%
3、中药（饮片、中成药、医院制剂）处方比例＜60%，中药饮片处方占门诊处方总数的比例＜30%，均不达标
二、存在问题： 1、急救水平差
2、医疗设备不完善
3、四名医生有三名是西医专业，一名中西医结合专业，中医基础理论知识和技能掌握的不完整，缺乏中医特色，不能满足患者的要求
第 1 页 共 15 页下载后可任意编辑 我院急诊科成立时间短，只有很少留观病历及急危重病人,医生急救水平差，与兄弟医院相比，存在很大差距，我们只有脚踏实地一步
