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武汉理工大学博士后管理工作实施办法

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武汉理工大学博士后管理工作实施办法 第一章总则 第一条为加强和规范我校博士后管理工作,根据人事部、全国博士后管理委员会(简称全国博管会)《博士后工作“十一·五”规划》(国人部发[2006]114 号)、《博士后管理工作规定》(国人部发[2006]149 号)和 XX 省人事厅、XX 省博士后管理工作协调委员会(简称省博管会)的有关规定,结合我校实际情况,制定本实施办法。 第二条 博士后工作坚持“稳步扩大规模、健全完善制度、注重提高质量”的工作原则,吸引、培养、使用高层次创新人才。 第三条博士后工作坚持“德智并重”。在注重提高博士后研究人员的业务水平的同时,加强博士后人员的职业道德建设,倡导实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度,加强学术道德自律,反对学术上弄虚作假的浮躁浮夸作风,坚决抵制学术腐败和欺骗行为。 第二章博士后工作管理体制 第四条学校成立博士后管理协调委员会(简称校博管会),主任由校长担任,副主任由主管人事人才工作的校领导担任,成员由人事处、科学技术处、研究生院(筹)、国际交流与合作处、计划财务处、后勤管理处和各建站单位的负责人组成。其主要职责为: 1、研究博士后科研流动站(以下简称流动站)的申报、建设和发展; 2、颁布博士后管理工作的管理制度; 3、对学校博士后工作中的重要和突出问题进行研究和协调,解决博士后日常管理中的突出问题。 第五条校博管会下设博士后管理办公室(以下简称校博管办),校博管办设在人事处,负责博士后的日常管理,其职责为: 1、落实人事部、XX 省博士后管理部门的有关政策,制定学校博士后管理工作的规章制度; 2、负责流动站的申报、管理、评估工作; 3、制定博士后招收规划和年度招收计划,并保障计划的落实; 4、负责博士后研究人员进出站手续的办理; 5、协助建站单位做好博士后研究人员在站管理,做好服务协调和后勤保障工作; 6、组织博士后科学基金的申报工作,负责博士后日常经费的使用和管理。第六条设站学科成立博士后工作领导小组,由所在院(中心、所)负责人、分管科研工作负责人、合作导师代表组成;跨校内两个及以上二级单位的设站学科,其领导小组的组成由学科牵头单位负责人任组长,其他单位负责人任副组长,成员由牵头单位分管科研工作负责人、合作导师代表组成。领导小组配备 1 名博士后工作联系人(秘书),负责日常事务。设站学科博士后工作领导小组职责为: 1、负责本学科流动站的建设、发展和评估...

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